Questões de Concurso Sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho

O novo mobiliário deve proporcionar ao trabalhador, usuário de computador, condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente; além disso, a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais.

Entre os requisitos mínimos de conforto, a critério do empregador, os assentos utilizados nos postos de trabalho podem ter borda frontal arredondada.

Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, é facultada à empresa a disponibilização de assentos.

Para as atividades em que os trabalhadores devem ficar sentados, a empresa é obrigada a fornecer suporte para os pés.

Quando a atividade é executada diariamente com uso de notebook, é dispensado o uso de acessórios ergonômicos.

na eliminação do fator gerador de adicional de insalubridade.

na eliminação do fator gerador de adicional de periculosidade.

na adequação das condições de trabalho.

na economia significativa do consumo de energia elétrica.

no agente ambiental classificado como risco químico.

11 a 14.

14 a 17.

17 a 20.

20 a 23.

23 a 26.

O conteúdo das tarefas.

Os níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10.152, norma brasileira registrada no INMETRO.

A exigência de tempo.

O ritmo de trabalho.

A ergonomia visa adaptar às características psicofisiológicas dos trabalhadores as condições de trabalho.

Quando mulheres forem designadas para o transporte manual de cargas, o peso dessas cargas deverá ser igual ou nitidamente inferior àquele admitido para os homens com a mesma compleição física.

Nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 50 minutos trabalhados, deduzidos da jornada normal de trabalho.

Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem apresentar características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento.

temperatura do ar acima de 23°C;

níveis de ruído acima de 67 dB(A);

umidade relativa do ar não superior a 40 por cento;

exposição ao calor avaliada através do "índice de Bulbo Úmido - Termômetro de Globo menor que 30,5”;

velocidade do ar não superior a 0,75 m/s.

Níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO.

Índice de temperatura efetiva entre 20ºC (vinte) e 23ºC (vinte e três).

Velocidade do ar não superior a 0,75m/s.

Umidade relativa do ar não inferior a 30 (trinta) por cento.

biológicas.

físicas.

psicofisiológicas.

psicológicas.

as condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionando corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.

se o teclado está acoplado, permitindo ao trabalhador desempenhar as tarefas a serem executadas.

se a tela, o teclado e o suporte para documentos estão colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam diferentes.

se os terminais de vídeo estão posicionados em qualquer área nas superfícies de trabalho sem ajustes.

CONMETRO.

SINMETRO.

FUNDACENTRO.

INMETRO.

45º e 90º.

60º e 100º.

80º e 110º.

90º e 120º.

conformação anatômica na base do assento.

altura ajustável à estatura do trabalhador.

borda frontal anatômica.

encosto com forma fixa.

sensorial

cognitiva

física

mental

Nas atividades que envolvam leituras de documentos para digitação pode-se, em casos especiais, utilizar papéis brilhantes.

Nos equipamentos utilizados no processamento de dados o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo o ajuste pelo trabalhador.

No caso de locais de trabalho que necessitem de atenção constante e solicitação intelectual o índice de temperatura efetiva deve ser superior a 16°.

O equipamento de medição dos níveis de iluminamento é o lumímetro.

Nas atividades de processamento eletrônico de dados o tempo efetivo de trabalho não pode exceder o limite máximo de seis horas.

3,00 metros.

2,00 metros.

2,70 metros.

2,50 metros.

2,60 metros.

altura ajustável à estatura do trabalhador e à da função/ cargo registrado na CTPS.

características de deformação na base do assento.

bordas frontal, lateral e posterior redonda.

encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região cervical.

possibilidade de exigência de suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador.

é a análise, individual, um por um, dos efeitos dos fatores de risco.

engloba os fatores sinérgicos que levam à intensidade de trabalho.

inclui os fatores de risco que podem ou não, individuais e coletivos, atuar sobre a duração da tarefa.

abarca um conjunto de repercussões e exigências do posto de trabalho, caracterizado por uma tarefa ou por um trabalho prescrito.

é a organização do trabalho que leva a uma sobrecarga da atividade.

autonomia no trabalho, natureza do trabalho e conteúdo da tarefa.

mudança de gestão das empresas, questões da natureza humana e duração do trabalho.

a presença de trabalhadores temporários, violência no local de trabalho e os aspectos psicológicos de cada trabalhador.

autonomia no trabalho, natureza, conteúdo e duração das tarefas, questões da natureza humana e nova gestão nas empresas.

ritmo do trabalho, conteúdo das tarefas, trajeto de trabalho e a humanidade.

descansos periódicos determinados de acordo com a atividade executada pelo trabalhador.

melhoria das condições de trabalho, visando ao conforto e à saúde dos trabalhadores.

inclusão de atividades físicas, como exercícios em área aberta durante intervalos do horário de expediente.

analisar separadamente todos os elementos que compõem uma situação de trabalho, pois uns não interferem com os outros.

análise ergonômica do trabalho baseada na avaliação de saúde do trabalhador.