Questões de Concurso
Sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho
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A NR 17 estabelece as diretrizes e os requisitos que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Ainda segundo a NR 17, cabe a organização realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores, a fim de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas no âmbito da NR 17. A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deve ser realizada por meio de abordagens que possam identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias. Assinale a alternativa CORRETA, que indica os tipos de abordagem a que se refere a NR 17 em se tratando da AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar.
A Norma Regulamentadora n.º 17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Sobre as condições de conforto no ambiente de trabalho, analise as afirmativas abaixo e considere VERDADEIRO (V) ou FALSO (F).
( ) Em todos os locais e situações de trabalho deve haver iluminação, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.
( ) A iluminação deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.
( ) A organização deve adotar medidas de controle do ruído nos ambientes internos, com a finalidade de proporcionar conforto acústico nas situações de trabalho.
( ) Nos locais de trabalho em ambientes internos, onde são executadas atividades que exijam manutenção da solicitação intelectual e atenção constantes, devem ser adotadas apenas medidas de conforto acústico para o conforto dos trabalhadores.
( ) Devem ser adotadas medidas de controle da ventilação ambiental para minimizar a ocorrência de correntes de ar aplicadas diretamente sobre os trabalhadores.
A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:
Assinale a alternativa que representa uma ação eficaz para promover a segurança e a saúde no trabalho:
Em uma empresa de grande porte do ramo alimentício, durante uma inspeção de segurança do trabalho, foi identificado que os trabalhadores da linha de produção realizam tarefas repetitivas de forma contínua, sem pausas adequadas, o que pode ocasionar o desenvolvimento de doenças ocupacionais como LER/Dort. Diante dessa situação, a empresa deve implementar a seguinte medida de prevenção de riscos, de acordo com a NR-17 (Ergonomia):
ESCOLHA A ALTERNATIVA CORRETA:
No que diz respeito ao levantamento e ao transporte de
materiais, sob aspectos ergonômicos, analisar as sequências
de movimentos apresentadas e assinalar a alternativa
CORRETA.
A respeito de qualidade de vida, saúde no trabalho, ergonomia e gerenciamento do estresse, julgue o item a seguir.
Um dos princípios que regem a ergonomia é a adaptação dos
trabalhadores às especificações dos postos de trabalho, de
modo a proporcionar produtividade e lucro à organização,
com segurança e saúde nas atividades laborais.
A respeito de qualidade de vida, saúde no trabalho, ergonomia e gerenciamento do estresse, julgue o item a seguir.
De acordo com a ergonomia, as condições de trabalho
incluem aspectos relacionados ao levantamento, ao
transporte e à descarga de materiais, ao mobiliário dos postos
de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e
ferramentas manuais, bem como aspectos relacionados às
condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria
organização do trabalho.
Maria trabalha como auxiliar contábil e tem se queixado de dores nas pernas. Após avaliação médica, Maria foi orientada, além de outras coisas, a alternar sua postura, orientação essa que foi negada pela diretoria da instituição.
Nesse caso, de acordo com a NR 17:
A análise ergonômica do trabalho é uma prática importante para a promoção da saúde no ambiente de trabalho. Ela envolve a avaliação das condições físicas e cognitivas do ambiente de trabalho e a adaptação do local e das tarefas às necessidades dos trabalhadores. A ergonomia adequada pode prevenir lesões, aumentar o conforto e melhorar a produtividade.
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