Questões de Concurso
Comentadas sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 1.129 questões
Ano: 2024
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Mafra - SC
Prova:
FEPESE - 2024 - Prefeitura de Mafra - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3078820
Segurança e Saúde no Trabalho
A organização deve promover treinamento para
os membros da Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes (CIPA), garantindo o conhecimento necessário sobre as práticas de segurança, legislação trabalhista, e de procedimentos de emergência. No caso de
primeiro mandato, o treinamento deve ser realizado
dentro de período de tempo específico.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o prazo máximo, contado a partir da data da posse, para realização do treinamento da CIPA, no caso de primeiro mandato.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o prazo máximo, contado a partir da data da posse, para realização do treinamento da CIPA, no caso de primeiro mandato.
Ano: 2024
Banca:
MS CONCURSOS
Órgão:
SAAE de São Carlos - SP
Prova:
MS CONCURSOS - 2024 - SAAE de São Carlos - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3078420
Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA é composta por representantes:
Ano: 2024
Banca:
Gama Consult
Órgão:
Prefeitura de Novo Mundo - MT
Provas:
Gama Consult - 2024 - Prefeitura de Novo Mundo - MT - Zeladora
|
Gama Consult - 2024 - Prefeitura de Novo Mundo - MT - Operador de Máquinas Pesadas |
Q3072432
Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA) desempenha um papel importante na
promoção da segurança e saúde no trabalho,
atuando para:
Ano: 2024
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Mafra - SC
Prova:
FEPESE - 2024 - Prefeitura de Mafra - SC - Engenheiro em Segurança do Trabalho |
Q3063924
Segurança e Saúde no Trabalho
No início do processo eleitoral da Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), deve-se
publicar e divulgar o edital de convocação da eleição
e da abertura de prazos para a inscrição de candidatos.
Assinale a alternativa que indica corretamente o período mínimo para a inscrição de candidatos para CIPA.
Assinale a alternativa que indica corretamente o período mínimo para a inscrição de candidatos para CIPA.
Ano: 2024
Banca:
Itame
Órgão:
Prefeitura de Baliza - GO
Prova:
Itame - 2024 - Prefeitura de Baliza - GO - Engenheiro Civil |
Q3054171
Segurança e Saúde no Trabalho
Cada Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA) será composta de representantes da empresa e
dos empregados. Enquanto os representantes dos
empregadores, titulares e suplentes, serão por eles
designados, os representantes dos empregados, titulares
e suplentes, serão
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Santa Leopoldina - ES
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3052601
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes (CIPA), avaliar se as afirmativas são certas (C) ou
erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.
( ) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
( ) É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
( ) Os membros da CIPA, eleitos e designados, apenas poderão ser empossados no último dia útil, independentemente do término do mandato anterior.
( ) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
( ) É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
( ) Os membros da CIPA, eleitos e designados, apenas poderão ser empossados no último dia útil, independentemente do término do mandato anterior.
Ano: 2024
Banca:
COTEC
Órgão:
Prefeitura de Montes Claros - MG
Prova:
COTEC - 2024 - Prefeitura de Montes Claros - MG - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3050916
Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação aos requisitos da CIPA, pode-se afirmar que:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Caraguatatuba - SP
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Caraguatatuba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3050627
Segurança e Saúde no Trabalho
Relacione as leis relacionadas à Segurança do Trabalho a suas
respectivas contribuições.
1. Lei 7410/1985 2. Portaria 3214/1978 3. Decreto lei 229/1967
( ) Aprovação das Normas Regulamentadoras - NR – do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho. ( ) Instituiu a especialização de engenheiro de segurança do trabalho e a profissão de técnico de segurança do trabalho. ( ) Instituição dos Serviços Especializados de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho nas empresas e CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Assinale a opção que indica a relação correta, na ordem apresentada.
1. Lei 7410/1985 2. Portaria 3214/1978 3. Decreto lei 229/1967
( ) Aprovação das Normas Regulamentadoras - NR – do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho. ( ) Instituiu a especialização de engenheiro de segurança do trabalho e a profissão de técnico de segurança do trabalho. ( ) Instituição dos Serviços Especializados de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho nas empresas e CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Assinale a opção que indica a relação correta, na ordem apresentada.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Macaé - RJ
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Macaé - RJ - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3049730
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa, classificada como grau de risco 3 na CNAE, possui
25 funcionários.
Sobre a CIPA nessa empresa, analise as afirmativas a seguir.
I. A CIPA será constituída por 2 membros efetivos e 2 membros suplentes.
II. A organização designará dentre seus representantes o presidente da CIPA, e os representantes eleitos dos empregados escolherão dentre os titulares o vice-presidente.
III. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sem possibilidade de reeleição.
Está correto o que se afirma em
Sobre a CIPA nessa empresa, analise as afirmativas a seguir.
I. A CIPA será constituída por 2 membros efetivos e 2 membros suplentes.
II. A organização designará dentre seus representantes o presidente da CIPA, e os representantes eleitos dos empregados escolherão dentre os titulares o vice-presidente.
III. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sem possibilidade de reeleição.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Caixa
Prova:
CESGRANRIO - 2024 - Caixa - Engenheiro de Segurança do Trabalho - Rio Grande do Sul |
Q3048944
Segurança e Saúde no Trabalho
O assédio sexual e demais formas de violência perpetradas no local de trabalho não apenas violam os direitos
humanos basilares, mas também acarretam repercussões
adversas sobre a saúde mental, emocional e física das vítimas, contribuindo para a configuração de um cenário laboral tóxico, que impacta negativamente a produtividade
e a qualidade do desempenho laborativo. A NR 1 — Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais — preconiza que as organizações obrigadas a constituir Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de
Assédio (CIPA) devem adotar algumas medidas, além de
outras que entenderem necessárias, com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas
de violência no âmbito do trabalho. Uma dessas medidas
é a realização de ações de capacitação, de orientação
e de sensibilização dos empregados e das empregadas
de todos os níveis hierárquicos da empresa sobre temas
relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade no âmbito do trabalho, em formatos acessíveis,
apropriados e que apresentem máxima efetividade de tais
ações.
Tais ações devem ter periodicidade mínima de
Tais ações devem ter periodicidade mínima de
Ano: 2024
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Caixa
Prova:
CESGRANRIO - 2024 - Caixa - Engenheiro de Segurança do Trabalho - Rio Grande do Sul |
Q3048934
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma indústria metalúrgica, os trabalhadores são expostos a diversos riscos ocupacionais, incluindo calor
intenso, ruído e projeção de partículas metálicas. Para
garantir a segurança dos colaboradores, é necessário
selecionar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
adequados.
De acordo com a NR 6 — Equipamentos de Proteção Individual —, quem deve realizar essa seleção?
De acordo com a NR 6 — Equipamentos de Proteção Individual —, quem deve realizar essa seleção?
Ano: 2024
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Caixa
Prova:
CESGRANRIO - 2024 - Caixa - Engenheiro de Segurança do Trabalho - Rio Grande do Sul |
Q3048931
Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio
(CIPA) é um órgão regulamentado pela NR 5. Sua principal função é promover a saúde e a segurança no ambiente de trabalho, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais. Considere uma situação hipotética em que, no dia
da votação para a eleição da CIPA, apenas 20% dos funcionários comparecem, não atingindo o quórum mínimo
necessário. A comissão eleitoral, cumprindo as exigências
da NR 5, não faz a apuração dos votos e prorroga a votação para o dia subsequente, mas o quórum exigido para o
segundo dia de votação não é atingido.
Na situação descrita, de acordo com a NR 5, como deve proceder essa comissão eleitoral?
Na situação descrita, de acordo com a NR 5, como deve proceder essa comissão eleitoral?
Ano: 2024
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Caixa
Prova:
CESGRANRIO - 2024 - Caixa - Engenheiro de Segurança do Trabalho - Rio Grande do Sul |
Q3048917
Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
e de Assédio (CIPA) – tem como objetivo a prevenção de
acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo
a tornar compatível permanentemente o trabalho com a
preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.
Essa mesma NR determina que a CIPA será constituída
por organização e será composta por seus representantes e seus empregados, e que o mandato dos seus membros eleitos terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.
Segundo tal norma, cabe aos trabalhadores a
Segundo tal norma, cabe aos trabalhadores a
Ano: 2024
Banca:
Itame
Órgão:
Prefeitura de Cavalcante - GO
Prova:
Itame - 2024 - Prefeitura de Cavalcante - GO - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3041789
Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA será constituída por
estabelecimento e composta de representantes da
organização e dos empregados, de acordo com o
dimensionamento previsto no Quadro I desta NR,
ressalvadas as disposições para setores econômicos
específicos.
Dentre as alternativas abaixo, indique a alternativa correta que a CIPA tem por atribuição:
Dentre as alternativas abaixo, indique a alternativa correta que a CIPA tem por atribuição:
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2024 - SEED-PR - Professor - Infraestrutura |
Q3039532
Segurança e Saúde no Trabalho
O dimensionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é uma etapa crucial para garantir a segurança e
a saúde no ambiente de trabalho, conforme as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) no
Brasil. A CIPA é obrigatória em empresas públicas e privadas, e seu dimensionamento depende de diversos fatores. Com isso,
uma empresa de grau de risco 1, com noventa funcionários, o dimensionamento da CIPA terá membros titulares e suplentes,
respectivamente, em número de:
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2024 - SEED-PR - Professor - Produção Industrial |
Q3039396
Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) será constituída por estabelecimento e composta de
representantes da organização e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto na NR-05, ressalvadas as
disposições para setores econômicos específicos. A CIPA das organizações que operem em regime sazonal devem ser
dimensionadas tomando-se por base a média aritmética do número de trabalhadores do ano civil anterior e obedecido na
NR-05. Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão por ela designados. Os representantes dos
empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação
sindical, exclusivamente os empregados interessados. A organização designará dentre seus representantes o Presidente da
CIPA e, os representantes eleitos dos empregados, escolherão, dentre os titulares, o vice-presidente. O mandato dos
membros eleitos da CIPA terá a duração de:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
TRF - 1ª REGIÃO
Prova:
FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia de Segurança do Trabalho |
Q3031523
Segurança e Saúde no Trabalho
Um engenheiro de segurança do trabalho foi contratado para
auxiliar na construção do treinamento para membros da CIPA de
uma organização classificada como grau de risco 1 na CNAE.
Na proposição de carga horária mínima para esse treinamento, o engenheiro deverá considerar:
Na proposição de carga horária mínima para esse treinamento, o engenheiro deverá considerar:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
TRF - 1ª REGIÃO
Prova:
FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia de Segurança do Trabalho |
Q3031522
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma organização, classificada como grau de risco 4 na CNAE,
possui 30 empregados e, para constituir sua CIPA, consulta um
engenheiro de segurança do trabalho.
Ao ser inquirido sobre o número de representantes indicados pela organização para compor essa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, o engenheiro deve informar que a organização tem direito a designar:
Ao ser inquirido sobre o número de representantes indicados pela organização para compor essa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, o engenheiro deve informar que a organização tem direito a designar:
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2024 - SEED-PR - Professor - Segurança |
Q3030406
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa de transporte escolar, após vencer um processo licitatório em um determinado município para transportar todos
os alunos da rede pública de ensino, iniciou suas operações com um total de 19 empregados, sendo considerada uma empresa
de grau de risco. Recorridos 5 meses de operação, a secretária responsável pela Secretaria de Educação cobrou da empresa a
instalação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Depois de receber a notificação, o empregador
imediatamente respondeu à responsável pela pasta, por meio de ofício, que não irá implantar o grupo de cipeiros. Sobre o
exposto no ofício, analise as afirmativas correlatas que foram empregadas como justificativas e a relação proposta entre elas.
I. “Considerando as disposições da NR-5 e o número de empregados, a empresa não precisa constituir uma CIPA.”
PORQUE
II. “A constituição da CIPA é obrigatória em empresas que possuem vinte ou mais empregados, independentemente do grau de risco da atividade econômica.”
De acordo com a NR-5, assinale a alternativa correta.
I. “Considerando as disposições da NR-5 e o número de empregados, a empresa não precisa constituir uma CIPA.”
PORQUE
II. “A constituição da CIPA é obrigatória em empresas que possuem vinte ou mais empregados, independentemente do grau de risco da atividade econômica.”
De acordo com a NR-5, assinale a alternativa correta.
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2024 - SEED-PR - Professor - Segurança |
Q3030403
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a constituição e a estruturação da CIPA, analise as afirmativas a seguir.
I. O Microempreendedor Individual (MEI) está dispensado de nomear o representante da NR-05. II. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até dois anos após o final de seu mandato. III. A nomeação de empregado como representante da NR-05 impede o seu ingresso na CIPA, seja como representante do empregador ou como dos empregados.
Está correto o que se afirma apenas em
I. O Microempreendedor Individual (MEI) está dispensado de nomear o representante da NR-05. II. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até dois anos após o final de seu mandato. III. A nomeação de empregado como representante da NR-05 impede o seu ingresso na CIPA, seja como representante do empregador ou como dos empregados.
Está correto o que se afirma apenas em
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