Questões de Concurso Comentadas sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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Q2165127 Segurança e Saúde no Trabalho
As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, estarão obrigadas a manter serviços especializados em segurança e medicina do trabalho. O Ministério do Trabalho também regulamenta as atribuições, a composição e o funcionamento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA). Sobre a CIPA, assinale a afirmativa INCORRETA.
Alternativas
Q2162275 Segurança e Saúde no Trabalho
A finalidade da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) é
Alternativas
Q2161734 Segurança e Saúde no Trabalho
As opções a seguir relacionam atribuições da CIPA, EXCETO:
Alternativas
Q2160786 Segurança e Saúde no Trabalho
Ainda com relação à CIPA é correto afirmar que:
Alternativas
Q2160785 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as afirmações abaixo sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

I O mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de um ano permitida uma reeleição.
II A CIPA poderá ter a quantidade de membros reduzida antes do término do mandato, desde que haja redução do número de empregados da empresa.
III O treinamento de CIPA, em primeiro mandato, será realizado no prazo máximo de 10 dias contados a partir da eleição.
IV A organização designará entre seus representantes o Presidente da CIPA.

Estão corretas: 
Alternativas
Q2157469 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à atuação da CIPA, julgue o próximo item.


A semana interna de prevenção de acidentes do trabalho, cuja promoção é de responsabilidade exclusiva da CIPA, deve conter temas obrigatórios previstos na NR 5-CIPA, tais como prevenção de AIDS, alcoolismo e referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.

Alternativas
Q2157468 Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador, no exercício de sua função de motorista, sofreu grave acidente ao dirigir caminhão da empresa em que trabalhava, tendo permanecido vários dias internado e vindo a falecer devido aos ferimentos e às complicações decorrentes do referido acidente. Por ocasião da investigação do ocorrido, foi constatado que o motorista, na ocasião do acidente, não usava cinto de segurança e havia ingerido bebida alcóolica. O ajudante do motorista sofreu pequena escoriação e foi liberado após atendimento médico, sem necessidade de afastamento do trabalho.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, no que diz respeito ao acidente do trabalho e à Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA). 
A CIPA deverá acompanhar a análise do acidente, juntamente com o serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT), com acesso irrestrito a todas as informações relativas ao evento e dados do trabalhador.
Alternativas
Q2157467 Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador, no exercício de sua função de motorista, sofreu grave acidente ao dirigir caminhão da empresa em que trabalhava, tendo permanecido vários dias internado e vindo a falecer devido aos ferimentos e às complicações decorrentes do referido acidente. Por ocasião da investigação do ocorrido, foi constatado que o motorista, na ocasião do acidente, não usava cinto de segurança e havia ingerido bebida alcóolica. O ajudante do motorista sofreu pequena escoriação e foi liberado após atendimento médico, sem necessidade de afastamento do trabalho.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, no que diz respeito ao acidente do trabalho e à Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA). 
O acidente em questão deverá ser tema de reunião extraordinária da CIPA, que deverá ser convocada toda vez que ocorrer acidente de trabalho grave ou fatal, tal como o relatado. 

Alternativas
Q2157466 Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador, no exercício de sua função de motorista, sofreu grave acidente ao dirigir caminhão da empresa em que trabalhava, tendo permanecido vários dias internado e vindo a falecer devido aos ferimentos e às complicações decorrentes do referido acidente. Por ocasião da investigação do ocorrido, foi constatado que o motorista, na ocasião do acidente, não usava cinto de segurança e havia ingerido bebida alcóolica. O ajudante do motorista sofreu pequena escoriação e foi liberado após atendimento médico, sem necessidade de afastamento do trabalho.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, no que diz respeito ao acidente do trabalho e à Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA). 
Como o motorista não usava o cinto de segurança ao dirigir o veículo, o nexo causal entre o óbito e o acidente pode ser afastado, pois o trabalhador assumiu os riscos.
Alternativas
Q2157465 Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador, no exercício de sua função de motorista, sofreu grave acidente ao dirigir caminhão da empresa em que trabalhava, tendo permanecido vários dias internado e vindo a falecer devido aos ferimentos e às complicações decorrentes do referido acidente. Por ocasião da investigação do ocorrido, foi constatado que o motorista, na ocasião do acidente, não usava cinto de segurança e havia ingerido bebida alcóolica. O ajudante do motorista sofreu pequena escoriação e foi liberado após atendimento médico, sem necessidade de afastamento do trabalho.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, no que diz respeito ao acidente do trabalho e à Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA). 
Deverá ser emitida, tanto para o motorista quanto para o seu ajudante, a comunicação de acidente de trabalho (CAT) classificada como acidente de trajeto.
Alternativas
Q2157459 Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere à legislação e às normas técnicas aplicadas à segurança do trabalho, julgue o seguinte item.
Prevenção de acidentes, por meio da eliminação ou da redução de riscos no local de trabalho, é um dos objetivos da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST). 
Alternativas
Q2145281 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é um grupo formado em uma empresa com representantes dos empregados e do empregador, especialmente preparados para colaborar na prevenção de acidentes. Assim, em uma CIPA, os representantes do empregador são designados:
Alternativas
Q2145222 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à biossegurança e de acordo com a NR-5 (Norma Regulatória) do Ministério do Trabalho, podemos afirmar que o trabalho físico pesado, movimentos repetitivos, postura incorreta, tensões emocionais e jornadas longas de trabalho configuram risco ambiental do tipo: 
Alternativas
Q2132925 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que traz atribuição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. 

Alternativas
Q2132924 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, analise as alternativas classificando-as como verdadeira (V) ou falsa (F):


(__)Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no quinto dia útil após o término do mandato anterior.


(__)Cabe à organização convocar os membros para as reuniões; e coordenar as reuniões, encaminhando à organização e ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão.


(__)As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem constituir e manter CIPA.



De acordo com a classificação dos itens acima, assinale a alternativa que corresponde à sequência CORRETA.

Alternativas
Q2128239 Segurança e Saúde no Trabalho
A nova NR5 publicada pela Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022 e que entra em vigor no dia 20 de março de 2023 altera o nome CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes para:
Alternativas
Q2123010 Segurança e Saúde no Trabalho
Tendo em vista as Normas Regulamentadoras (NR) 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA), 9 (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA) e 17 (Ergonomia), do Ministério do Trabalho e Emprego, existem cinco tipos de risco no ambiente laboral: físico, químico, biológico, ergonômico e de acidentes.
Em relação aos tipos de riscos ergonômicos, é correto afirmar que eles são 
Alternativas
Q2120870 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo o mapa de risco estabelecido na NR 5, a probabilidade de incêndio e explosão é considerada como um risco:
Alternativas
Q2120868 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), é considerada uma atribuição dessa comissão:
Alternativas
Q2113835 Segurança e Saúde no Trabalho
Entre as principais regras da NR 5 estão os seguintes pontos, exceto:
Alternativas
Respostas
161: B
162: A
163: B
164: E
165: C
166: E
167: E
168: C
169: E
170: E
171: C
172: A
173: C
174: C
175: D
176: A
177: C
178: C
179: D
180: B