Questões de Concurso Sobre saúde ocupacional em segurança e saúde no trabalho

Uma das maneiras de prevenir a propagação de doenças contagiosas no ambiente de trabalho é manter as mãos:

Assinale a alternativa que corresponde a uma conduta indispensável no ambiente de trabalho.

Das medidas a seguir, qual faz parte de um programa de prevenção à saúde no trabalho?

São passos importantes para a elaboração de um programa de promoção da saúde em uma empresa que apresenta prevalência de Índice de Massa Corpórea maior que 25 de 52% em seus funcionários:

A Organização Mundial do Trabalho (OIT) recomenda a manutenção do mais alto grau de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores em todas as suas ocupações. Esta recomendação depende, fundamentalmente,

Acerca das medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, é INCORRETO afirmar que

Analise as afirmativas.

I. A saúde do trabalhador trata-se de um direito humano.

II. Quando não é possível eliminar os riscos aos agentes insalubres, a empresa deve providenciar a neutralização do agente agressivo.

III. O trabalhador tem o direito de obrigar o empregador a seguir as normas de segurança para prevenção e limitação dos riscos à saúde.

IV. É responsabilidade do empregador notificar e submeter à apreciação da autoridade competente a utilização de procedimentos, substâncias, máquinas ou materiais que levem à exposição de trabalhadores aos agentes de contaminação do ar, ruídos ou vibrações.

Estão corretas apenas as afirmativas

Com relação à abordagem ao álcool, fumo e outras drogas e seus Programas de Prevenção em empresas, assinale a alternativa correta.

Quanto a atenção à saúde do trabalhador, a princípio não pode ser desvinculada daquela prestada à população em geral. Tradicionalmente, a assistência ao trabalhador tem sido desenvolvida em diferentes espaços institucionais, com objetivos e práticas distintas. A respeito das instituições que a desenvolvem, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. As empresas, por meio dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), e outras formas de organização de serviços de saúde.

II. As organizações de trabalhadores.

III. O Estado, ao implementar as políticas sociais públicas, em particular a de saúde, na rede pública de serviços de saúde.

IV. Os planos de saúde, seguros suplementares e outras formas de prestação de serviços, custeados pelos próprios trabalhadores.

Quando um empregado é ofendido ou mesmo humilhado pelo chefe durante uma reunião ou em frente aos outros colegas e tal fato se repete de forma continuada, isto se caracteriza como

Referente ao LTCAT (Laudo Técnico das Condições de Trabalho), assinale a alternativa INCORRETA.

As organizações necessitam assumir o dever moral de zelar pela higiene no local de trabalho, preservando assim a saúde de seus empregados. Dentre os objetivos básicos de uma boa política de higiene no trabalho, inclui-se:

Em “É importante que o profissional de Segurança do Trabalho tenha capacidade técnica necessária para avaliar desde os riscos grandes até os pequenos.”, o período se caracteriza por ser:

Dentre os benefícios abaixo, o que NÃO está ligado à Segurança do Trabalho é:

Segundo o texto, a característica mais importante da Segurança no Trabalho é:

A alternativa que, de acordo com o texto, expõe informação CORRETA sobre a Segurança no Trabalho é:

A enfermagem representa um dos segmentos de maior absorção de mão de obra e forte poder econômico que gera grande oportunidade de emprego. Contudo, o trabalho da equipe de enfermagem, tem se tornado motivo de preocupação para a saúde dessas trabalhadoras. Os trabalhadores de enfermagem estão expostos a riscos advindos do desenvolvimento de atividades assistenciais prestadas diretamente ou não aos pacientes. Assinale a alternativa CORRETA relacionada aos princípios de ergonomia no trabalho.

Na percepção de Antunes (1999), em sua obra intitulada Os  sentidos  do  trabalho,  desde  o  advento  do  capitalismo,  a  redução da jornada de trabalho tem sido central na ação dos  trabalhadores, relativizando‐se o tempo livre versus o tempo  de trabalho. Por esse prisma, julgue os itens a seguir. 

I  A  discussão  da  redução  da  jornada  de  trabalho  configura‐se  como  um  ponto  de  partida  decisivo,  ancorado no universo da vida cotidiana para, por um  lado,  permitir  uma  reflexão  fundamental  sobre  o  tempo,  o  tempo  de  trabalho,  o autocontrole  sobre  o  tempo de trabalho e o tempo de vida e, por outro lado,  possibilitar  o  afloramento  de  uma  vida  dotada  de  sentido fora do trabalho. 

II  Na  luta  pela  redução  da  jornada  (ou  do  tempo),   pode‐se  articular  efetivamente  tanto  a  ação  contra  algumas  das  formas  de  opressão  e  exploração  do  trabalho quanto contra as formas contemporâneas do  estranhamento,  que  se  realizam  fora  do  mundo  produtivo, na esfera do consumo material e simbólico  no espaço reprodutivo fora do trabalho.  

III  Lutar  pela  redução  da  jornada  de  trabalho  implica  também  e  decisivamente  lutar  pelo  controle  (e  pela  redução) do tempo opressivo de trabalho. 

IV  Uma vida cheia de sentido fora do trabalho supõe uma  vida  vazia  de  sentido  dentro  do  trabalho,  pois  não  é  possível  compatibilizar  qualquer  tipo  de  trabalho  formal com tempo livre, ou seja, uma vida desprovida  de  sentido  no  trabalho  é  compatível  com  uma  vida  cheia de sentido fora do trabalho.  

A quantidade de itens certos é igual a 

Quanto aos conceitos e às abordagens sobre segurança do trabalho e saúde do trabalhador, julgue os itens a seguir.

I A segurança do trabalho tem relação com a queixa psicossomática.
II A ausência de segurança no trabalho pode levar a um acidente ou a uma doença ocupacional, fruto de condições inseguras combinadas a atos inseguros, cuja análise cuidadosa dos atos (comportamentos) muito provavelmente levará a causas psicossomáticas que causam doenças ocupacionais ainda não reconhecidas.
Assinale a alternativa correta.

A respeito do tema saúde do trabalhador, assinale a alternativa correta.