Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Serviço Único de Saúde (SUS) - Lei 8080/90 para Concurso
Foram encontradas 225 questões
Ano: 2008
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
CESPE - 2008 - TRT - 5ª Região (BA) - Médico do trabalho |
Q161000
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Acerca de campanhas temáticas de saúde em empresas, julgue os
itens a seguir.
itens a seguir.
De acordo com a legislação brasileira, compete ao governo, com a colaboração da sociedade, a adoção de medidas, discutidas democraticamente, que atenuem e previnam os danos resultantes do consumo de bebida alcoólica nos ambientes de trabalho.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Médico do Trabalho |
Q131647
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Julgue os itens a seguir, referentes aos serviços de atenção a saúde
do trabalhador.
do trabalhador.
A subnotificação dos acidentes de trabalho no Brasil se deve, entre outros, a fatores como: resistência das empresas por imperativos econômicos, medo do trabalhador de perder o emprego e cultura de materialização e banalização dos acidentes e doenças relacionados ao trabalho.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Médico do Trabalho |
Q131644
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Acerca das relações trabalhistas na gestão da segurança e da saúde
no trabalho, julgue os itens seguintes.
no trabalho, julgue os itens seguintes.
No Brasil, em conformidade com a lógica defendida pelos ministérios da Saúde e do Trabalho e Emprego, a inserção dos trabalhadores na gestão da segurança e da saúde no trabalho segue a cultura do combate à condição insegura.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Médico do Trabalho |
Q131643
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Acerca das relações trabalhistas na gestão da segurança e da saúde
no trabalho, julgue os itens seguintes.
no trabalho, julgue os itens seguintes.
Nos últimos anos, a intervenção sindical nas questões relacionadas à saúde do trabalhador tem privilegiado a prevenção primária e a terciária, configurando dupla estratégia de ação.
Ano: 2011
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 14ª Região (RO e AC)
Prova:
FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho |
Q114608
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Operacional de Saúde do Traba- lhador - NOST, portaria MS 
3.908/98, aos Municípios, por intermédio de suas Secretarias de Saúde, caberá realizar ações conforme a condição de gestão em que estejam ha-bilitados. Na Gestão Plena de Atenção Básica está pre-vista a assunção das seguintes ações de saúde do trabalhador:
I. Capacitação de recursos humanos para a realização das ações de saúde do trabalhador, no seu âmbito de atuação.
II. Estabelecimento de rotina de sistematização e análise dos dados gerados no atendimento aos agravos à saúde relacionados ao trabalho, de modo a orientar as intervenções de vigilância, a organização dos serviços e das demais ações em saúde do trabalhador.
III. Emissão de laudos e relatórios circunstanciados sobre os agravos relacionados com o trabalho ou limitações (sequelas) deles resultantes, por meio de re-cursos próprios ou do apoio de outros serviços de referência.
IV. Utilização dos dados gerados nas atividades de atenção à saúde do trabalhador, com vistas a subsidiar a programação e avaliação das ações de saúde neste campo, e alimentar os bancos de dados de interesse nacional.
V. Notificação dos agravos à saúde e dos riscos relacionados com o trabalho, alimentando regularmente o sistema de informações dos órgãos e serviços de vigilância, assim como a base de dados de interesse nacional.
Está correto o que se afirma APENAS em
3.908/98, aos Municípios, por intermédio de suas Secretarias de Saúde, caberá realizar ações conforme a condição de gestão em que estejam ha-bilitados. Na Gestão Plena de Atenção Básica está pre-vista a assunção das seguintes ações de saúde do trabalhador: I. Capacitação de recursos humanos para a realização das ações de saúde do trabalhador, no seu âmbito de atuação.
II. Estabelecimento de rotina de sistematização e análise dos dados gerados no atendimento aos agravos à saúde relacionados ao trabalho, de modo a orientar as intervenções de vigilância, a organização dos serviços e das demais ações em saúde do trabalhador.
III. Emissão de laudos e relatórios circunstanciados sobre os agravos relacionados com o trabalho ou limitações (sequelas) deles resultantes, por meio de re-cursos próprios ou do apoio de outros serviços de referência.
IV. Utilização dos dados gerados nas atividades de atenção à saúde do trabalhador, com vistas a subsidiar a programação e avaliação das ações de saúde neste campo, e alimentar os bancos de dados de interesse nacional.
V. Notificação dos agravos à saúde e dos riscos relacionados com o trabalho, alimentando regularmente o sistema de informações dos órgãos e serviços de vigilância, assim como a base de dados de interesse nacional.
Está correto o que se afirma APENAS em
Conheça nossos planos