Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Sistema de Saúde Brasileira para Concurso
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Considere as seguintes intervenções e avalie a mais adequada para enfrentar a psicopatologia do trabalho:
1. A implementação de programas de apoio psicológico contínuo, com a disponibilidade de sessões de aconselhamento e terapias cognitivas comportamentais, pode ajudar os trabalhadores a lidar com o estresse e prevenir o burnout.
2. A redução da carga horária semanal e a flexibilização dos horários de trabalho, permitindo maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal, são medidas que podem diminuir os níveis de estresse.
3. A criação de grupos de apoio entre trabalhadores, onde experiências e estratégias de enfrentamento sejam compartilhadas, pode fortalecer a resiliência e criar um ambiente de trabalho mais colaborativo.
4. A promoção de treinamentos em habilidades de gestão de tempo e técnicas de relaxamento pode proporcionar aos trabalhadores ferramentas para manejar melhor as pressões do trabalho.
5. A reestruturação da política de metas e produtividade, visando a uma abordagem mais agressiva e compatível com o mercado que leve em consideração a saúde mental dos trabalhadores, são práticas comuns no mercado de trabalho de empresas com elevados rendimentos financeiros.
Alternativas:
Dentre as medidas propostas, avalie e selecione a mais eficaz:
1. A instalação de sistemas avançados de ventilação e filtragem de ar, que removem contaminantes do ambiente de trabalho, é uma ação imediata que pode reduzir significativamente a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos.
2. A adoção de práticas de reciclagem e reutilização de resíduos industriais é uma medida sustentável que pode minimizar o impacto ambiental e reduzir o acúmulo de resíduos perigosos.
3. A substituição de produtos químicos de alto risco por alternativas menos tóxicas, mesmo que implique em custos mais elevados, deve ser implementada para garantir a segurança dos trabalhadores.
4. A realização de exames médicos periódicos, com foco na detecção precoce de doenças relacionadas à exposição química, é fundamental para a saúde ocupacional, embora deva ser complementada por outras medidas de controle.
5. A implementação de um programa de educação ambiental e de saúde ocupacional para os trabalhadores, visando à conscientização sobre os riscos e as práticas seguras, garante a eficácia das medidas técnicas adotadas.
Alternativas:
Considerando as práticas recomendadas, selecione a intervenção mais adequada para prevenir novos acidentes:
1. A implementação de dispositivos de segurança automáticos em todas as máquinas de corte e lixamento, que interrompam o funcionamento imediatamente em caso de aproximação excessiva de partes do corpo, é uma medida essencial.
2. A realização de treinamentos obrigatórios para todos os operadores de máquinas, focados em técnicas seguras de operação e uso correto dos equipamentos de proteção individual (EPIs), é crucial para minimizar riscos.
3. A introdução de um sistema de supervisão contínua, com monitoramento em tempo real das operações de corte e lixamento, pode detectar comportamentos inseguros e evitar acidentes antes que ocorram.
4. A revisão e padronização dos procedimentos operacionais, incluindo a criação de manuais detalhados de segurança e a realização de auditorias regulares, são fundamentais para garantir o cumprimento das normas de segurança.
5. A criação de um programa de incentivo à segurança, com recompensas para equipes que mantêm um registro de zero acidentes, aumenta a conscientização e o engajamento dos trabalhadores em práticas seguras, definindo o risco zero em um projeto de médio prazo.
Alternativas:
Diante desse cenário, avalie as seguintes intervenções para mitigação dos riscos ambientais e à saúde dos trabalhadores:
1. A instalação imediata de sistemas de filtragem e tratamento de efluentes líquidos e gasosos, conforme as normas da ANVISA e do CONAMA, é essencial para reduzir a emissão de poluentes.
2. A adoção de práticas de produção mais limpas (P+L), que minimizem o uso de substâncias químicas perigosas e otimizem o uso de água e energia, pode contribuir significativamente para a sustentabilidade ambiental e a saúde ocupacional.
3. O monitoramento contínuo da qualidade do ar interno e externo, associado a bioensaios com biomarcadores em trabalhadores expostos, deve ser instituído para detectar precocemente os efeitos adversos e ajustar as práticas operacionais.
4. A substituição de produtos químicos de alto risco por alternativas menos tóxicas, quando disponíveis, deve ser priorizada no planejamento de segurança e saúde no trabalho.
5. A reorganização das linhas de produção, com a implementação de barreiras físicas e de ventilação localizada, é necessária para evitar a dispersão de contaminantes no ambiente de trabalho e nas áreas circunvizinhas.
Alternativas:
Considere as seguintes intervenções e analise a eficácia delas no contexto apresentado:
1. A implementação de treinamentos periódicos focados em técnicas seguras de manuseio de cargas, com ênfase na prevenção de lombalgias, é crucial para reduzir o impacto das DULAs.
2. A utilização de exoesqueletos ativos, que suportam a carga ao invés dos músculos do trabalhador, pode ser uma solução inovadora e barata, para reduzir significativamente o índice de lombalgias crônicas.
3. O desenvolvimento de um programa de avaliação ergonômica contínua, com ajustes frequentes nos postos de trabalho e nas ferramentas utilizadas, pode prevenir o agravamento de condições já existentes e evitar o surgimento de novas lesões.
4. A adoção de práticas de alongamento e exercícios de fortalecimento muscular, iniciadas antes do expediente e monitoradas ao longo do dia, pode ter um efeito profilático, embora dependa da adesão contínua dos trabalhadores.
5. A reestruturação do sistema de trabalho em turnos, reduzindo a duração das jornadas em atividades de alta demanda física, deve ser considerada para diminuir a fadiga cumulativa e os riscos de lesões.
Alternativas:
1. A adoção de pausas micro momentâneas, combinadas com exercícios de alongamento específicos, pode aliviar a tensão muscular e reduzir a incidência de DORT, especialmente em atividades que exigem movimentos repetitivos.
2. A implementação de estações de trabalho ajustáveis em altura, possibilitando a alternância entre trabalho em pé e sentado, visa a adaptação ergonômica às necessidades individuais dos trabalhadores.
3. O desenvolvimento de um programa de conscientização e treinamento em ergonomia, focado em técnicas de levantamento correto e posturas adequadas, é essencial para prevenir lesões a longo prazo.
4. A introdução de exoesqueletos passivos nas linhas de produção, que redistribuem o peso e minimizam a carga nas articulações dos membros superiores, representa uma inovação tecnológica na redução de lesões musculoesqueléticas.
5. A automação parcial das tarefas mais extenuantes, substituindo o esforço humano por robótica colaborativa, é uma solução de curto prazo para reduzir o desgaste físico dos trabalhadores, mas requer um estudo detalhado por parte do médico da viabilidade econômica.
Alternativas:
1. A antropometria aplicada ao planejamento do posto de trabalho visa adaptar o ambiente laboral às características físicas dos trabalhadores, reduzindo o risco de lesões músculo-esqueléticas.
2. A medida da altura do assento, da profundidade do assento e do ângulo do encosto são fundamentais na avaliação ergonômica de cadeiras em escritórios, prevenindo desconfortos lombares e fadiga.
3. A variação antropométrica entre os trabalhadores justifica a necessidade de postos de trabalho ajustáveis, permitindo a adequação das condições de trabalho a diferentes biótipos.
4. O uso de bancos com suporte para os pés é recomendado para trabalhadores que necessitam de uma posição sentada prolongada, melhorando a circulação sanguínea e prevenindo a fadiga muscular.
5. A análise antropométrica deve ser realizada periodicamente para ajustar o posto de trabalho às mudanças fisiológicas dos trabalhadores, especialmente em setores com alta demanda física.
Alternativas:
Método Epidemiológico Aplicado à Saúde e Segurança Ocupacional
O método epidemiológico é essencial para identificar e
controlar os riscos à saúde no ambiente de trabalho.
Analise as seguintes afirmativas sobre o uso do método
epidemiológico na saúde ocupacional:
1. A vigilância epidemiológica em saúde ocupacional envolve a coleta sistemática de dados sobre doenças e agravos relacionados ao trabalho, permitindo a detecção precoce de surtos e a implementação de medidas preventivas.
2. Estudos de coorte são frequentemente utilizados para avaliar a associação entre a exposição a fatores de risco ocupacionais e o desenvolvimento de doenças crônicas, como as doenças cardiovasculares.
3. A análise de séries temporais é uma técnica epidemiológica que permite avaliar a tendência de doenças ocupacionais ao longo do tempo, identificando possíveis intervenções e mudanças nas políticas de saúde.
4. A abordagem epidemiológica em saúde ocupacional deve incluir não apenas a avaliação dos fatores de risco físicos e químicos, mas também dos fatores psicossociais, como o estresse e a carga de trabalho.
5. A meta-análise é um método epidemiológico empregado para determinar as estratégias em relação à exposição e doença.
Alternativas:
Tendo em vista que a organização do trabalho, que faz parte da ergonomia, está associada à gestão ambiental e à saúde dos trabalhadores, julgue o item subsecutivo.
A inserção de práticas integrativas e complementares
(aromaterapia, arteterapia, ayurveda, biodança,
bioenergética, constelação familiar) como cuidado voltado
aos trabalhadores estabelece uma visão mais específica do
processo saúde-doença, devendo ser implantada sob a
supervisão da equipe de saúde e com protocolos
centralizados e padronizados, pois são práticas ainda não
reconhecidas pela legislação em saúde ocupacional.
Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador.
É prerrogativa do médico do trabalho solicitar relatório ao
médico assistente ou especialista, entretanto estes, por
questões éticas de sigilo profissional e previdenciário, não
têm permissão de solicitar relatório ao médico do trabalho.
Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador.
Ao médico do trabalho é permitido reduzir o período de
afastamento do trabalhador de vinte dias, atestado pelo
médico assistente, para quinze dias, caso constate ser
desnecessário encaminhar o trabalhador à perícia do INSS
para o benefício de auxílio-doença previdenciário, desde que
assuma a responsabilidade.
Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador.
Ao médico do trabalho cabe alterar a terapêutica do
trabalhador quando julgar necessário ao melhor resultado do
tratamento, desde que realize o exame clínico.
Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador.
Para avaliar a possibilidade de que a causa de determinada
doença, alteração clínica ou laboratorial do trabalhador esteja
relacionada ao trabalho, o médico responsável deve
necessariamente atuar como médico do trabalho, perito
judicial ou previdenciário.
Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador.
Para o médico assistente estabelecer o nexo causal entre os
transtornos de saúde e as atividades do trabalhador, além da
anamnese, do exame clínico (físico e mental), de relatórios e
dos exames complementares, ele deve considerar a história
clínica e ocupacional atual e pregressa do trabalhador, bem
como o estudo do local de trabalho e da organização do
trabalho.
Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador.
Considerando as condições de vida e trabalho como
determinantes sociais de saúde, além do trabalho como fator
adjuvante no tratamento de determinadas doenças, o médico
do trabalho é o especialista cuja atuação permite promover
os ajustes necessários no contexto do trabalho.
A política de segurança do trabalho de uma empresa representa as diretrizes básicas que regem e sustentam o programa geral e os específicos de prevenção de acidentes. Esta seria a linha de conduta adotada para o desenvolvimento, o desempenho e os objetivos das suas atividades preventivas. Os riscos aos quais os trabalhadores estão expostos devem ser reconhecidos, controlados e avaliados periodicamente. Na avaliação de riscos, é necessário adotar medidas para
Considerando as normas estabelecidas para a realização dos exames ocupacionais, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) Os trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou o agravamento de doença ocupacional devem realizar exames periódicos, a cada dois anos.
( ) No exame de retorno ao trabalho, a avaliação clínica deverá ser realizada obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias.
( ) O exame demissional será dispensado sempre que houver sido realizado qualquer outro exame médico obrigatório em período inferior a 135 dias para empresas de graus de risco 1 e 2.
As afirmativas são, respectivamente,
Para evitar a Lesão por Esforços Repetidos (LER), é necessário:
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