Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Sistema de Saúde Brasileira para Concurso

enquanto durar a gestação e a lactação, de atividades, operações ou locais insalubres de grau máximo, devendo exercer suas atividades em local salubre.

somente enquanto durar a gestação, de quaisquer atividades, operações ou locais insalubres, devendo exercer suas atividades em local salubre.

enquanto durar a gestação e a lactação, de quaisquer atividades, operações ou locais insalubres, devendo exercer suas atividades em local salubre.

enquanto durar a gestação e a lactação, de atividades, operações ou locais insalubres de grau médio e máximo, devendo exercer suas atividades em local salubre.

somente enquanto durar a gestação, de atividades, operações ou locais insalubres de grau máximo, devendo exercer suas atividades em local salubre.

de retorno de férias.

de retorno ao trabalho.

de mudança de função.

admissional.

periódico.

participar de todas as reuniões da CIPA para apoiá-la e atendê-la, de acordo com os levantamentos realizados dos riscos nos locais de trabalho.

determinar para todos os riscos a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual − EPI, independendo da concentração, a intensidade ou característica do agente.

colaborar com os conhecimentos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho de modo a eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador, somente após a fase de implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa.

responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.

esclarecer e conscientizar os empregadores, sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção, somente após a ocorrência dos mesmos.

1, 2, 3.

2, 3, 1.

3, 1, 2.

3, 2, 1.

As poeiras são partículas sólidas produzidas em decorrência da ruptura mecânica de um material originalmente sólido, suspensas ou capazes de se manterem suspensas no ar.

Os particulados de poeira são classificados como respiráveis quando o tamanho de suas partículas não ultrapassar 20 µm.

As partículas de poeira são classificadas como fibra quando seu comprimento corresponde a três vezes o seu diâmetro; veremos que esse é o caso do asbesto.

Os efeitos das poeiras inaladas dependem das espécies químicas que as compõem, da sua concentração no ar, do local de deposição no sistema respiratório, do tempo de exposição do trabalhador e da sua susceptibilidade.

I e II, apenas.

III e IV, apenas.

I, II e IV, apenas.

I, II, III e IV.

estruturação de rede integrada de informações em saúde do trabalhador.

adoção de medidas especiais para atividades laborais de baixo risco.

inclusão de todos trabalhadores brasileiros no sistema nacional de empregos.

implantação imediata de sistemas internacionais de gestão da segurança e saúde nas residências dos trabalhadores.

estabelecimento de uma agenda prioritária, independentemente das pesquisas em segurança e saúde no trabalho.

Eritema ab igne.

Eritema polimorfo.

Erupções acneiformes superficiais.

Lesões em placas liquenificadas pruriginosas.

Lesões eritematosas em forma de moeda.

O modelo biomédico da doença, codificado.

O modelo linear da deficiência, incapacidade e desvantagem.

As manifestações subclínicas e clínicas.

O modelo linear, unidirecional, partindo de uma doença ou de um distúrbio orgânico.

O modelo biopsicossocial.

Alexitimia.

Burnout.

Karojisatsu.

Síndrome da fadiga crônica.

Síndrome da insensibilidade.

Betume e chumbo.

Bromo e manganês.

Cloreto de metileno e cromo.

Fosfina e óxido nítrico.

Sulfeto de hidrogênio e cádmio.

Amianto.

Berílio.

Chumbo.

Sílica.

Tungstênio.

Fortalecer a Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) e a integração com os demais componentes da vigilância em saúde.

Promover a saúde e os ambientes e processos de trabalhos saudáveis.

Garantir a integralidade na atenção à saúde do trabalhador que pressupõe a inserção de ações de saúde do trabalhador em todas as instâncias e pontos da Rede de Atenção à Saúde do SUS.

Desenvolver e capacitar recursos humanos.

É exigido tempo mínimo de contribuição para que o segurado tenha direito ao serviço.

O segurado encaminhado ao serviço de reabilitação profissional não está obrigado a participar do programa.

Segurados em aposentadoria especial não possuem prioridade no atendimento.

Segurados sem carência para auxílio-doença previdenciário, considerados incapazes para o trabalho, não possuem prioridade de atendimento.

O INSS poderá fornecer ao segurado os recursos materiais necessários à reabilitação profissional, incluindo próteses, órteses, taxas de inscrição e mensalidades de cursos profissionalizantes.

O trabalho noturno implica a imposição da dessincronização do ritmo circadiano.

A rotação no sentido anti-horário é a mais prejudicial para os aspectos psicológicos.

Existe maior número de queixas de depressão, ansiedade, insônia e dificuldade de adaptação social.

A rotação no sentido anti-horário é a mais benéfica ao trabalhador.

Trabalhadores em escalas de turnos estão mais propensos aos acidentes de trabalho.

O exame médico demissional será obrigatoriamente realizado até a data da homologação da rescisão.

As empresas enquadradas no grau de risco 3 ou 4, segundo o Quadro I da NR-4, estão desobrigadas de realizar o exame demissional, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há menos de 135 dias.

A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador.

O exame médico de mudança de função será, obrigatoriamente, realizado antes da data da mudança.

O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado, obrigatoriamente, no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

Para a caracterização do NTEP, há o cruzamento dos dados advindos do código da Classificação Internacional de Doenças (CID) e o da Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE).

Não é responsável por auferir o índice referente ao Fator Acidentário de Prevenção (FAP).

Trouxe a inversão do ônus da prova, que agora passa a ser do empregado.

A concessão do benefício acidentário pelo INSS, quer por acidente de trabalho, quer por doença ocupacional, ocorrerá se a empresa emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT).

A instituição do NTEP desobriga a empresa da emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT).

coluna cervical.

coluna lombar.

extremidade proximal dos membros superiores.

extremidade distal dos membros superiores.

membros inferiores.

I e II, apenas.

III e IV, apenas.

I, II e III, apenas.

II, III e IV, apenas.

I, II, III e IV.

universalidade.

prevenção.

diálogo social.

precedência das ações de assistência, reabilitação e reparação sobre as de promoção, proteção e prevenção.

integralidade.