Questões de Concurso
Sobre questão social e serviço social em serviço social
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Provém de lamamoto (2001) a definição do Serviço Social como integrante em um processo de trabalho.
Com base nas colocações dessa teoria, analise as assertivas abaixo:
I. A questão social conforma a matéria-prima do trabalho profissional do Assistente Social.
II. Um dos meios ou instrumentos de trabalho do Assistente Social é o conhecimento.
III. Os instrumentos de trabalho do Assistente Social estão restritos ao arsenal de técnicas.
IV. A instituição não é um instrumento de trabalho do Assistente Social posto que não condiciona o trabalho desse profissional.
V. O objeto de trabalho do Assistente Social é gerado em decorrência de incapacidades individuais.
Estão corretas as afirmativas:
Dentre as colocações de lamamoto (2001) sobre o Serviço Social na Contemporaneidade temos a menção quanto a necessidade de rompimento com a visão endógena da profissão. Conforme a autora o rompimento da visão endógena demanda ao profissional:
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. Alargar os horizontes,olhar para mais longe, para o movimento das classes sociais e do Estado em suas relações com a sociedade.
II. Desconsiderar as novas mediações e desqualificar o fazer profissional, identificando suas particularidades e descobrir alternativas de ação.
III. Extrapolar o Serviço Social para melhor apreendê-lo na história da sociedade da qual ele é parte e expressão.
IV. Firmar o perfil de um profissional executivo e não apenas propositivo.
V. Sair da redoma de vidro que aprisiona os Assistentes Sociais numa visão de dentro e para dentro do Serviço Social.
Estão corretas:
Cesar (1998) estudando as mudanças que o processo de reestruturação produtiva trouxe para o Assistente Social indica-nos que a partir de então foram solicitadas a esse profissional novas requisições, dentre as quais, podemos citar:
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. Intervenção em prol do redimensionamento do uso da informação.
II. O desenvolvimento de programas participativos.
III. A abordagem individual junto aos trabalhadores.
IV. Ampliação do sistema de benefícios e incentivos.
V. Intervenção preventiva e focada na concessão de benefícios.
Correspondem ao pensamento de Cesar (1998):