Questões de Sistemas de Informação para Concurso

Para responder à questão, leia o texto a seguir.

Em todas as atividades será obrigatório para o empregador o registro dos respectivos trabalhadores, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico, conforme instruções expedidas pelo Ministério do Trabalho.

O empregador poderá efetuar o registro de empregados em sistema informatizado que garanta segurança, inviolabilidade, manutenção e conservação das informações. Esse sistema deverá conter rotinas autoexplicativas, para facilitar o acesso e o conhecimento dos dados registrados, atendidas determinadas condições pré-fixadas. Observe as condições listadas a seguir.

I. O sistema informatizado deverá manter registro individual em relação a cada empregado.

II. O sistema informatizado deverá manter o registro original, individualizado por empregado, mais as retificações ou averbações, quando for o caso.

III. O sistema informatizado deverá assegurar, a qualquer tempo, o acesso da fiscalização trabalhista às informações, por meio de telas, impressão de relatórios e meio magnético.

Pode-se afirmar que:

Em relação às licenças de software, avalie se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas a seguir:

I Os programas do tipo freeware não exigem pagamento de licenças e não são protegidos por direitos autorais.

II Os programas do tipo shareware são gratuitos e, geralmente, disponibilizados por tempo limitado ou com funcionalidades limitadas.

III O software livre permite fazer distribuições e cópias para a instalação em outras máquinas, podendo ser exigido o pagamento devido ao serviço de distribuição, caso o distribuidor exija.

As afirmativas I, II e III são, respectivamente: