Alguns estudos consideram a felicidade no
trabalho como um estado psicológico positivo
do indivíduo, que influencia seu comportamento e que pode levar a consequências positivas para
as organizações (SENDER; FLECK, 2017). As
alternativas abaixo indicam as consequências do
estado psicológico da felicidade no trabalho,
EXCETO:
Você errou!  
Resposta:
Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.
Parabéns! Você acertou!
Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.
As pesquisas de Daniel Goleman (1999) sobre a
Inteligência Emocional revelam que os
empregadores consideram importante para
admitir uma pessoa que acabou de se formar na
sua empresa, competências menos ligadas as
habilitações técnicas e mais relacionadas a
capacidade implícita de aprender no trabalho,
denominadas de Competências Emocionais.
Sobre esse tema, assinale a opção que NÃO se
refere a uma competência emocional:
Você errou!  
Resposta:
Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.
Parabéns! Você acertou!
Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.