As organizações têm buscado estruturar a sua administração de recursos humanos visando obter maior
diversidade para força de trabalho. Nesse sentido, diversidade significa:
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Controle é uma função administrativa que envolve o processo de monitoramento das atividades para se
ter certeza de que estão sendo realizadas como planejado e corrigir qualquer desvio significativo. Ainda
sobre o controle, é correto afirmar:
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Os avanços tecnológicos em hardware e software facilitaram o processo de controle do comportamento
do funcionário. Sobre o direito à privacidade no local de trabalho é correto afirmar que os empregadores:
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