Questões de Concurso Público UFPA 2023 para Administrador
Foram encontradas 50 questões
Q2235705
Administração Geral
O administrador deve estar atento às tendências, de modo a preparar sua organização para os novos
desafios que surgem, por meio de novas tecnologias, novas condições sociais e culturais ou novos
produtos e serviços. Além disso, deve pensar globalmente (ver o mundo) e agir localmente (atuar na
empresa). Bateman e Snell (1998) e Katz (1955) identificaram habilidades consideradas importantes
para os gerentes. De acordo com os autores, elas são conhecimentos específicos que resultam de
entendimento, informação, prática e aptidão.
Acerca das habilidades de um administrador, analise as afirmativas seguintes.
I. O reconhecimento de questões complexas e dinâmicas, de modo que o administrador enfoque exclusivamente nos objetivos e nas necessidades do seu departamento e grupo imediato, consiste na habilidade vivencial.
II. As habilidades humanas e de comunicação estão ligadas à maneira como os gerentes lidam com as pessoas, através da forma como se comunicam, compreendem suas atitudes e motivações e exercem a liderança. Essa habilidade se aplica unicamente ao nível operacional.
III. O futurismo é uma habilidade capaz de aceitar desafios, assumir riscos e possuir um senso de inconformismo sistemático. Essa habilidade exige do administrador que mapeie os futuros impactos sobre a organização, de modo a invariavelmente conseguir evitá-los.
IV. À medida que se sobe para os níveis mais elevados da organização, diminui a necessidade de habilidades técnicas, enquanto aumenta a necessidade de habilidade conceitual.
Está(ão) correta(s)
Acerca das habilidades de um administrador, analise as afirmativas seguintes.
I. O reconhecimento de questões complexas e dinâmicas, de modo que o administrador enfoque exclusivamente nos objetivos e nas necessidades do seu departamento e grupo imediato, consiste na habilidade vivencial.
II. As habilidades humanas e de comunicação estão ligadas à maneira como os gerentes lidam com as pessoas, através da forma como se comunicam, compreendem suas atitudes e motivações e exercem a liderança. Essa habilidade se aplica unicamente ao nível operacional.
III. O futurismo é uma habilidade capaz de aceitar desafios, assumir riscos e possuir um senso de inconformismo sistemático. Essa habilidade exige do administrador que mapeie os futuros impactos sobre a organização, de modo a invariavelmente conseguir evitá-los.
IV. À medida que se sobe para os níveis mais elevados da organização, diminui a necessidade de habilidades técnicas, enquanto aumenta a necessidade de habilidade conceitual.
Está(ão) correta(s)
Q2235706
Administração Geral
Administrar é um processo de tomar decisões e realizar ações que compreendem quatro funções
principais interligadas: planejamento, organização, direção e controle. De acordo com Chiavenato
(2008), o administrador, em qualquer nível organizacional, pode assumir simultaneamente todas essas
funções. É o caso de João, que precisa administrar uma organização voltada para a educação superior.
Auxilie-o a identificar a correspondência com relação às descrições das funções administrativas.
A correspondência correta é
A correspondência correta é
Q2235707
Direito Administrativo
As contratações sustentáveis, no âmbito da Administração Pública, geralmente ocorrem por meio de
procedimento licitatório. Sobre as licitações sustentáveis, é correto afirmar:
Q2235708
Auditoria
A gestão de riscos serve para identificar, entender os riscos e manter as instâncias responsáveis
informadas para que as respostas aos riscos sejam apropriadas. A respeito do tema, julgue as
afirmativas a seguir.
I. A gestão de riscos é processo de natureza temporária, estabelecido, direcionado e monitorado pela alta administração, que contempla as atividades de identificar, avaliar e gerenciar potenciais eventos que possam afetar a organização.
II. A estruturação da gestão de riscos exige o comprometimento da liderança, por meio da criação de uma política, declaração ou outras formas que incluam, no mínimo, o propósito da organização para gerenciar riscos e vínculos com seus objetivos e outras políticas.
III. O gerenciamento de riscos deve ser integrado primeiramente ao planejamento operacional da entidade, por meio do processo de definição das grandes estratégias e dos objetivos de negócios.
IV. Dentro da gestão de riscos, os riscos críticos (aqueles com potencial de impacto significativo nas operações e nos resultados) devem ser avaliados com precisão e os respectivos planos de mitigação devem ser monitorados.
Está(ão) correta(s)
I. A gestão de riscos é processo de natureza temporária, estabelecido, direcionado e monitorado pela alta administração, que contempla as atividades de identificar, avaliar e gerenciar potenciais eventos que possam afetar a organização.
II. A estruturação da gestão de riscos exige o comprometimento da liderança, por meio da criação de uma política, declaração ou outras formas que incluam, no mínimo, o propósito da organização para gerenciar riscos e vínculos com seus objetivos e outras políticas.
III. O gerenciamento de riscos deve ser integrado primeiramente ao planejamento operacional da entidade, por meio do processo de definição das grandes estratégias e dos objetivos de negócios.
IV. Dentro da gestão de riscos, os riscos críticos (aqueles com potencial de impacto significativo nas operações e nos resultados) devem ser avaliados com precisão e os respectivos planos de mitigação devem ser monitorados.
Está(ão) correta(s)
Q2235709
Auditoria
O principal desafio dentro do gerenciamento de riscos é se antecipar cada vez mais sobre as
possibilidades de risco que possam afetar negativamente a instituição, devendo trabalhar de forma
preventiva. Pedro assumiu a gestão de riscos de seu setor e realiza a tarefa de descrever as condições
que dão origem à possibilidade de um evento de risco acontecer, o evento de risco em si e as
consequências do evento de risco concretizado.
Assinale a alternativa que representa a etapa da gestão de riscos que Pedro executa.
Q2235710
Administração Geral
Segundo Duckc (1999), a mudança organizacional representa qualquer alteração na relação entre a
organização e o meio ambiente, que possa trazer consequências na eficiência e/ou eficácia
organizacional. Os estimuladores de uma mudança podem ser atribuídos por uma exigência do
mercado, avanços tecnológicos ou simplesmente por uma estratégia da organização, desencadeada
por algum objetivo específico. Em relação ao assunto, julgue as afirmativas a seguir.
I. Uma estratégia de gerenciamento da mudança deve necessariamente priorizar aspectos referentes às pessoas. Muitas estratégias de processo de mudança falham porque desmembram a mudança organizacional, assim como as suas técnicas, das mudanças humanas e culturais, ou seja, as pessoas.
II. A resistência à mudança é um fenômeno sistêmico, sendo que, nas organizações, as forças presentes nesse sistema afetam igualmente todos os níveis hierárquicos, não sendo apenas um privilégio dos indivíduos pertencentes à base da pirâmide.
III. Incentivos à inovação de processos, programas de autonomias gerenciais e trabalho em equipe são alguns exemplos de atividades de mudança planejada, direcionadas para responder às mudanças no ambiente externo da organização.
IV. Identificar variáveis do contexto que estariam provocando as mudanças, sejam contínuas ou descontínuas, apresenta-se como uma vantagem para os gerenciadores da mudança.
Está(ão) correta(s)
I. Uma estratégia de gerenciamento da mudança deve necessariamente priorizar aspectos referentes às pessoas. Muitas estratégias de processo de mudança falham porque desmembram a mudança organizacional, assim como as suas técnicas, das mudanças humanas e culturais, ou seja, as pessoas.
II. A resistência à mudança é um fenômeno sistêmico, sendo que, nas organizações, as forças presentes nesse sistema afetam igualmente todos os níveis hierárquicos, não sendo apenas um privilégio dos indivíduos pertencentes à base da pirâmide.
III. Incentivos à inovação de processos, programas de autonomias gerenciais e trabalho em equipe são alguns exemplos de atividades de mudança planejada, direcionadas para responder às mudanças no ambiente externo da organização.
IV. Identificar variáveis do contexto que estariam provocando as mudanças, sejam contínuas ou descontínuas, apresenta-se como uma vantagem para os gerenciadores da mudança.
Está(ão) correta(s)
Q2235711
Administração Geral
Chu e Wood Junior (2008) pesquisaram a influência da cultura brasileira nas culturas organizacionais
das organizações brasileiras. Entre os traços que destacaram, três estão fortemente presentes nas
organizações públicas e condizem com o caráter político: a desigualdade de poder e hierarquia, que
cria uma cultura baseada no autoritarismo; o personalismo, que representa a valorização dos interesses
pessoais em detrimento do coletivo; e o formalismo, que segue a linha burocrática de criação de
múltiplas regras e procedimentos.
Acerca do conceito de cultura organizacional, julgue os itens a seguir como verdadeiros (V) ou falsos
(F).
( ) Serve como fator aglutinador para levar os membros do grupo em direção ao consenso e, portanto, implica a padronização do pensamento brasileiro, cujo objetivo é de eliminar todos possíveis conflitos e diferenças.
( ) A interação de uma organização com o ambiente em que ela está inserida leva seus membros a desenvolverem uma forma particular de agir e responder internamente ao que vem do ambiente externo, formando, assim, uma identidade própria.
( ) A cultura organizacional é inata, e não aprendida. Além disso, é compartilhada e determina os limites dos diferentes grupos. Sendo assim, a cultura do autoritarismo dificilmente poderá ser superada.
( ) Pode ocorrer a convivência, em uma mesma organização, de grupos com distintos traços culturais, portanto a compreensão dos sistemas culturais é essencial para orientar a ação gerencial, evitar frustrações e viabilizar a implantação bem-sucedida de projetos transformacionais.
A sequência correta é
( ) Serve como fator aglutinador para levar os membros do grupo em direção ao consenso e, portanto, implica a padronização do pensamento brasileiro, cujo objetivo é de eliminar todos possíveis conflitos e diferenças.
( ) A interação de uma organização com o ambiente em que ela está inserida leva seus membros a desenvolverem uma forma particular de agir e responder internamente ao que vem do ambiente externo, formando, assim, uma identidade própria.
( ) A cultura organizacional é inata, e não aprendida. Além disso, é compartilhada e determina os limites dos diferentes grupos. Sendo assim, a cultura do autoritarismo dificilmente poderá ser superada.
( ) Pode ocorrer a convivência, em uma mesma organização, de grupos com distintos traços culturais, portanto a compreensão dos sistemas culturais é essencial para orientar a ação gerencial, evitar frustrações e viabilizar a implantação bem-sucedida de projetos transformacionais.
A sequência correta é
Q2235712
Administração Geral
Para Robbins (2002, p. 372), “Conflito é um processo que tem início quando uma das partes percebe
que a outra parte afeta ou pode afetar negativamente alguma coisa que a primeira considera
importante”. Estas situações são muito comuns no dia a dia dos gestores. No contexto organizacional
em que há presença constante de conflitos, cabe ao administrador
Q2235713
Administração Geral
Uma instituição pública de ensino superior realizou uma pesquisa entre seus servidores, por meio de
questionários composto por afirmativas com respostas fechadas, cuja aplicação preservou o anonimato
dos respondentes. A investigação buscou informações sobre os seguintes temas: o grau de satisfação,
a comunicação institucional, a ambiência organizacional, o desenvolvimento de competências e a vida
profissional.
Com base nessas informações, é correto afirmar que a instituição fez uso da ferramenta denominada
Com base nessas informações, é correto afirmar que a instituição fez uso da ferramenta denominada
Q2235714
Administração Pública
Os princípios funcionam como valores interdependentes, servindo de guia para a atuação das
organizações públicas na busca dos resultados pretendidos e fortalecendo a confiança da sociedade
nessas organizações. Quando determinada organização possui
I. capacidade de minimizar as incertezas para os cidadãos nos ambientes econômico, social e político, passa segurança à sociedade em relação a sua atuação e, por fim, consegue manter ações consistentes com a sua missão institucional.
II. ações organizacionais e comportamento dos agentes públicos aderentes e alinhados aos valores, princípios e normas éticas comuns, de modo a sustentar e priorizar o interesse público sobre os interesses privados.
Assinale a alternativa que nomeia correta e respectivamente os princípios da governança para o setor público descritos em I e II, de acordo com o Referencial Básico de Governança Organizacional do TCU (Tribunal de Contas da União).
I. capacidade de minimizar as incertezas para os cidadãos nos ambientes econômico, social e político, passa segurança à sociedade em relação a sua atuação e, por fim, consegue manter ações consistentes com a sua missão institucional.
II. ações organizacionais e comportamento dos agentes públicos aderentes e alinhados aos valores, princípios e normas éticas comuns, de modo a sustentar e priorizar o interesse público sobre os interesses privados.
Assinale a alternativa que nomeia correta e respectivamente os princípios da governança para o setor público descritos em I e II, de acordo com o Referencial Básico de Governança Organizacional do TCU (Tribunal de Contas da União).
Q2235715
Pedagogia
Os números mostram que já há muita inovação sendo feita nas Universidades, mas nem sempre com
a eficiência e a organização necessárias para gerar resultados com o impacto desejado. Atualmente há
mais flexibilidade legal para facilitar o estreitamento da relação entre universidades e empresas, de
modo a proporcionar a aplicação do conhecimento científico no desenvolvimento de novos produtos e
soluções tecnológicas que sejam de interesse do mercado e da sociedade. Quanto aos mecanismos de
estímulo à inovação nas universidades atualmente regulamentados no Brasil, é correto afirmar:
Q2235716
Administração Pública
No Brasil, a estruturação e a consolidação de um modelo de governança corporativa para o setor público
foram motivadas por atuação do Tribunal de Contas da União, mediante a publicação do Referencial
Básico de Governança Aplicável a Órgãos e Entidades da Administração Pública. Assinale a alternativa
que expressa corretamente o conceito de governança pública.
Q2235717
Tratados Internacionais
De acordo com o Manual de Olso (2005), o conceito de Inovação corresponde à implementação de um
produto (bem ou serviço) novo ou significativamente melhorado, ou um processo, ou um novo método
de marketing, ou um novo método organizacional nas práticas de negócios, na organização do local de
trabalho ou nas relações externas. Uma das divisões mais usadas no meio da inovação, em relação ao
impacto que ela gera, é a classificação entre inovação incremental e inovação radical.
Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de inovação radical.
Q2235718
Legislação Federal
Ao receber a documentação de matrícula de um aluno em determinado curso superior da Universidade,
Maria identificou que, apesar de serem cópias autenticadas, não estavam acompanhadas dos
documentos originais. De acordo com o Decreto nº 9.094/2017 e suas alterações, Maria:
Q2235719
Legislação Federal
É direito de todos solicitar informações produzidas ou guardadas por órgãos e entidades públicas. Todo
dado produzido é considerado informação, esteja ele registrado em papel, em arquivos de computador,
em filmes ou em qualquer outro meio, independentemente de registro em sistemas de protocolo. O
acesso à informação de que trata a Lei nº 12.527/2011 compreende, entre outros, os direitos de obter
Q2235720
Administração de Recursos Materiais
A gestão de compras de uma organização não envolve apenas a questão do orçamento, mas também
define uma série de estratégias que irão viabilizar a compra de insumos, estabelecendo o
relacionamento entre diversos elementos e pessoas. Acerca dessa temática, avalie as afirmativas a
seguir.
I. A gestão de compras é uma atividade diretamente relacionada com diversos setores na empresa, desde o financeiro até a área de atendimento ao cliente.
II. A implantação e gestão do processo de compras é uma necessidade exclusiva de grandes empresas.
III. Para que as compras em uma organização sejam consideradas eficientes, a pessoa responsável por fazê-las precisa considerar exclusivamente as principais tendências de mercado.
IV. Entre os objetivos da gestão de compras está o de reduzir ao máximo o custo dos processos de compra e manter a qualidade dos produtos adquiridos.
Está(ão) correta(s)
I. A gestão de compras é uma atividade diretamente relacionada com diversos setores na empresa, desde o financeiro até a área de atendimento ao cliente.
II. A implantação e gestão do processo de compras é uma necessidade exclusiva de grandes empresas.
III. Para que as compras em uma organização sejam consideradas eficientes, a pessoa responsável por fazê-las precisa considerar exclusivamente as principais tendências de mercado.
IV. Entre os objetivos da gestão de compras está o de reduzir ao máximo o custo dos processos de compra e manter a qualidade dos produtos adquiridos.
Está(ão) correta(s)
Q2235721
Legislação Federal
Determinado órgão público está planejando as contratações que irá realizar por meio da terceirização
de serviços para a execução de suas atividades. Para estar em conformidade com as permissões e as
vedações contidas na Instrução Normativa nº 05 de 2017, esse órgão poderá
Q2235722
Administração Financeira e Orçamentária
A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) é considerada a referência legal quanto à divulgação dos
instrumentos de transparência da gestão pública. Coelho, Cruz e Platt Neto (2011) afirmam que a LRF
foi promulgada com o intuito de estabelecer normas de finanças públicas, voltadas para a
responsabilidade na gestão fiscal, em que o princípio de publicidade de informações é ressignificado e
ganha um complemento: o princípio de transparência na divulgação dessas informações, inclusive em
meios eletrônicos. No que se refere à transparência da gestão fiscal, julgue os itens a seguir como
verdadeiros (V) ou falsos (F).
( ) Os entes da Federação disponibilizarão a qualquer pessoa física ou jurídica o acesso a informações referentes à despesa e à receita.
( ) Deve ser limitado o incentivo à participação popular e realização de audiências públicas, durante os processos de elaboração e discussão dos planos, lei de diretrizes orçamentárias e orçamentos, tendo em vista a necessidade de agilidade para produção desses documentos.
( ) Com base na autonomia dos poderes, é permitido que sejam utilizados sistemas distintos de execução orçamentária e financeira.
( ) São instrumentos de transparência da gestão fiscal os planos, orçamentos e leis de diretrizes orçamentárias; as prestações de contas e o respectivo parecer prévio; o Relatório Resumido da Execução Orçamentária e o Relatório de Gestão Fiscal; e as versões simplificadas desses documentos.
A sequência correta é
( ) Os entes da Federação disponibilizarão a qualquer pessoa física ou jurídica o acesso a informações referentes à despesa e à receita.
( ) Deve ser limitado o incentivo à participação popular e realização de audiências públicas, durante os processos de elaboração e discussão dos planos, lei de diretrizes orçamentárias e orçamentos, tendo em vista a necessidade de agilidade para produção desses documentos.
( ) Com base na autonomia dos poderes, é permitido que sejam utilizados sistemas distintos de execução orçamentária e financeira.
( ) São instrumentos de transparência da gestão fiscal os planos, orçamentos e leis de diretrizes orçamentárias; as prestações de contas e o respectivo parecer prévio; o Relatório Resumido da Execução Orçamentária e o Relatório de Gestão Fiscal; e as versões simplificadas desses documentos.
A sequência correta é
Q2235723
Administração Financeira e Orçamentária
Musgrave e Musgrave (1980) propuseram três funções econômicas do orçamento público. A primeira
função tem importância fundamental para o crescimento equilibrado do país. Por intermédio dela, o
governo deve combater os desequilíbrios regionais e sociais, promovendo o desenvolvimento das
regiões e classes menos favorecidas. A segunda função está relacionada às escolhas orçamentárias na
busca do pleno emprego dos recursos econômicos; da estabilidade de preços; do equilíbrio da balança
de pagamentos e das taxas de câmbio, com vistas ao crescimento econômico em bases sustentáveis.
Por fim, a terceira função consiste na provisão de bens públicos, ou processo pelo qual o uso de
recursos totais da economia é dividido entre bens públicos e privados e pelo qual a composição dos
bens públicos é escolhida; os bens públicos não podem ser oferecidos de forma compatível com as
necessidades da sociedade através do sistema de mercado. Essas funções são denominadas,
respectivamente,
Q2235724
Administração Financeira e Orçamentária
Após promulgação e publicação da Lei Orçamentária Anual (LOA) pelo Governo Federal, na qual
autoriza os créditos orçamentários de determinada Universidade, é possível que esse órgão elabore
seu Plano de Gestão Orçamentário. Acerca da LOA, é correto afirmar:
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