Questões de Concurso Público TJ-AP 2004 para Analista Judiciário - Área Administrativa

Foram encontradas 125 questões

Q178130 Psicologia
A área de recursos humanos tem recebido atenção especial nas  organizações atuais, buscando alcançar melhores resultados e desenvolver relações de compromisso entre o indivíduo e a organização. Nesse sentido, as organizações investem, entre  outros elementos, em treinamentos e nas avaliações de  desempenho. Com relação à administração de recursos humanos  e aos processos de avaliação, julgue o  seguinte  item.
A avaliação de desempenho, diferentemente dos relatórios periódicos de cada setor da empresa e da própria solicitação de gerentes, não constitui mecanismo válido para o levantamento de necessidades de treinamento na organização.
Alternativas
Q178131 Administração Geral
Tendo em vista o planejamento, julgue o  item  subseqüente.
A abordagem prospectiva de cenários leva em consideração, entre outras coisas, a explicação do futuro pelo passado, a utilização de modelos deterministas e quantitativos e o fato de restringir-se a variáveis quantitativas.
Alternativas
Q178132 Administração Geral
Tendo em vista o planejamento, julgue o  item  subseqüente.

Algumas das vantagens do planejamento estratégico estão relacionadas às diretrizes para a implementação das atividades da organização, ao auxílio no processo de tomada de decisão e à minimização da probabilidade de erros e de outras surpresas negativas.
Alternativas
Q178133 Administração Geral
Tendo em vista o planejamento, julgue o  item  subseqüente.

A identificação das oportunidades que possam surgir a partir do ambiente externo é um dos principais elementos do planejamento estratégico e deve ser realizada por meio do mapeamento das diversas dimensões sociais e econômicas presentes no ambiente externo. Essas oportunidades deverão ser identificadas logo após a definição das estratégias e antes da definição das metas específicas.
Alternativas
Q178134 Administração Geral

Tendo em vista o planejamento, julgue o  item  subseqüente.


A função de controle e avaliação pode ser utilizada como instrumento para corrigir determinado desempenho alcançado, garantir a eficiência no alcance das metas estabelecidas e informar se os recursos estão sendo utilizados da melhor maneira possível.

Alternativas
Respostas
66: E
67: E
68: C
69: E
70: C