Acerca da gestão de mudança organizacional, julgue os itens subsecutivos.
Mudanças organizacionais referem-se a qualquer transformação de natureza estrutural, tecnológica, cultural e humana, independentemente do impacto que causarem à organização.
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Julgue os próximos itens, relativos ao processo de recrutamento e seleção de pessoal.
As entrevistas de descrição comportamental são baseadas em incidentes hipotéticos a partir dos quais os candidatos devem evidenciar como reagiriam ou responderiam.
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Julgue os próximos itens, relativos ao processo de recrutamento e seleção de pessoal.
Agências de emprego e associações profissionais, instituições educacionais e avaliações de desempenho constituem fontes de recrutamento externo de pessoal.
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A respeito da gestão de conflitos nas organizações, julgue os itens a seguir.
Um dos motivos que induzem o conflito a se instalar em organizações diz respeito à manutenção de relações equilibradas de poder entre distintos atores.
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