Questões de Concurso Público CPRM 2013 para Analista em Geociências - Administração

Foram encontradas 70 questões

Q330795 Gestão de Pessoas
Conhecimentos, habilidades e atitudes mapeados como necessidades de treinamento devem ser transformados em objetivos instrucionais para elaboração de conteúdos, planejamento de atividades e avaliação do treinamento.
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Q330796 Gestão de Pessoas
As avaliações de comportamento no cargo antes e depois do treinamento objetivam verificar a aprendizagem dos treinandos e o modo como conhecimentos e habilidades adquiridos foram transferidos para a prática do trabalho.
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Q330797 Gestão de Pessoas
A utilização de procedimentos estatísticos e a identificação de tendências são exemplos de salvaguardas para que qualidade, aceitação e efetividade da avaliação 360 graus sejam asseguradas nas organizações.
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Q330798 Psicologia
A avaliação de desempenho que permite a identificação de padrões de desempenho conforme metas e competências organizacionais estabelecidas caracteriza a consistência interna da avaliação.
Alternativas
Q330799 Psicologia
Uma das desvantagens dos vários tipos de avaliações de desempenho nas organizações é a complexa combinação de todas as respostas emitidas por avaliadores e por avaliados em relação aos fatores de desempenho, o que torna o processo moroso e dispendioso.
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Q330800 Psicologia
O treinamento constante de avaliadores de desempenho permite que planos de avaliação sejam elaborados para guiar os processos avaliativos e mitigar possíveis erros presentes nas emissões dos juízos de valores por parte de avaliadores.
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Q330801 Administração Pública
A avaliação da satisfação de usuários de serviços públicos é a etapa inicial da avaliação continuada realizada por meio do instrumento padrão de pesquisa de satisfação (IPPS).
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Q330802 Administração Geral
A mensuração de resultados sobre a situação econômico-financeira e dos principais processos de negócio de uma organização é feita, de acordo com o MEG e o PDCA, na etapa de planejamento das atividades.
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Q330803 Administração Pública
A modelagem de processos dá - se com base em técnicas como survey e 5W1H no âmbito do GESPUBLICA, permitindo que os processos sejam compreendidos e documentados.
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Q330805 Gerência de Projetos
A cultura organizacional é indiferente para um projeto, o que permite que ele seja reaproveitado por mais de uma organização.
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Q330806 Gerência de Projetos
Planejamento, execução e encerramento fazem parte do grupo de processos de gerenciamento de projetos.
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Q330807 Gerência de Projetos
A estrutura analítica do projeto ( EAP ) organiza e define o escopo total do projeto.
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Q330808 Gerência de Projetos
A coleta de requisitos consiste na identificação e documentação dos relacionamentos entre as atividades propostas no projeto.
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Q330809 Gerência de Projetos
A aplicação de processos de gerenciamento de projetos é realizada, frequentemente, de forma iterativa.
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Q330810 Gerência de Projetos
Uma das características de um projeto é a possibilidade de ser repetido mais de uma vez.
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Q330811 Administração Geral
Para a adoção de um programa Kaisen, é necessário o treinamento de pessoas em um aprendizado com base na melhoria contínua.
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Q330812 Administração Geral
Os processos de suporte são aqueles que tratam diretamente do produto final para o cliente.
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Q330813 Administração Geral
A metodologia Six Sigma é uma métrica com a finalidade de reduzir defeitos de um produto ou serviço.
Alternativas
Q330814 Administração Geral
O controle estatístico do processo ( CEP ) é realizado por amostragem e tem por finalidade identificar as causas comuns e especiais relativas aos processos.
Alternativas
Respostas
21: C
22: E
23: C
24: E
25: E
26: C
27: E
28: E
29: E
30: C
31: E
32: C
33: C
34: E
35: C
36: E
37: C
38: E
39: E
40: C