Questões de Concurso Público FUB 2015 para Relações Públicas
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Para melhorar as trocas de informações, o desempenho de atividades e a captação de conhecimentos individuais entre os seus funcionários, a organização deve focar no desenvolvimento das habilidades e responsabilidades das equipes de trabalho sem envolver aspectos de nível emocional.
Se uma organização é um fenômeno social, então é correto afirmar que uma das suas principais características é a interação humana.
A comunicação interna incentiva o diálogo e a troca de informações entre níveis hierárquicos distintos.
O sistema de comunicação das organizações inclui redes formais e informais.
No processo de negociação, a ação de barganhar é interpretada como tática diversionária, sendo dispensável na etapa de solução de problemas.