Questões de Concurso Público Banco da Amazônia 2006 para Técnico Científico - Área: Psicologia do Trabalho
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O processo de recrutamento e seleção tem o seu início com a definição do cargo a ser ocupado e do perfil profissiográfico da pessoa que deve ocupá-lo. Essas informações devem fundamentar a primeira etapa do processo seletivo, sendo que nas demais deve prevalecer o bom senso do psicólogo sobre o que a organização necessita.
A psicologia organizacional é uma disciplina que sofre influência das tendências do mundo corporativo, econômicas e tecnológicas. Algumas variáveis adquirem novo status ou são abordadas de maneira diferenciada. Da mesma forma, a área de interface da psicologia organizacional com outras disciplinas tem sido mais freqüente, ampliando o escopo das ações dos psicólogos no mundo corporativo. Considerando esse contexto de transformação como eixo, julgue o item seguinte.
A atuação do psicólogo organizacional, dadas as influências
das transformações sociais e científicas, abrange os campos
da qualificação e do desenvolvimento, das condições e
higiene do trabalho, das relações de trabalho e mudança
organizacional e da administração de pessoal.
A psicologia organizacional é uma disciplina que sofre influência das tendências do mundo corporativo, econômicas e tecnológicas. Algumas variáveis adquirem novo status ou são abordadas de maneira diferenciada. Da mesma forma, a área de interface da psicologia organizacional com outras disciplinas tem sido mais freqüente, ampliando o escopo das ações dos psicólogos no mundo corporativo. Considerando esse contexto de transformação como eixo, julgue o item seguinte.
Há uma tendência de que o profissional psicólogo
compreenda fenômenos organizacionais a partir da
integração da psicologia com áreas correlatas, como a
administração, realizando estudos e intervenções
interdisciplinares.
A psicologia organizacional é uma disciplina que sofre influência das tendências do mundo corporativo, econômicas e tecnológicas. Algumas variáveis adquirem novo status ou são abordadas de maneira diferenciada. Da mesma forma, a área de interface da psicologia organizacional com outras disciplinas tem sido mais freqüente, ampliando o escopo das ações dos psicólogos no mundo corporativo. Considerando esse contexto de transformação como eixo, julgue o item seguinte.
As ações de responsabilidade social referem-se aos
compromissos da empresa com a sociedade em geral. De
forma mais específica, com os segmentos sociais com os
quais está mais envolvida e com que possui maior
reciprocidade.
A área de treinamento e desenvolvimento (T&D) tem merecido grande interesse por parte das organizações. Tal fenômeno se manifesta de diferentes maneiras como a implementação de universidades corporativas ou a terceirização de programas de treinamento. Na qualidade de psicólogo organizacional de uma instituição, quer seja planejando e executando ações de capacitação, quer seja contratando empresas para fazê-lo, é fundamental dominar conceitos-chave para a garantia de um treinamento efetivo. Nessa perspectiva, julgue o seguinte item.
A transferência de aprendizagem está relacionada à
utilização correta dos conhecimentos, habilidades e atitudes
adquiridas em situações de treinamento no ambiente de
trabalho.