Questões de Concurso Público EMBASA 2010 para Médico do Trabalho

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Q1660072 Segurança e Saúde no Trabalho
        Diante do conceito de limite de tolerância/limite de exposição, cuja definição da ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists) assim se faz: Os limites de exposição referem-se a concentração de substâncias químicas dispersas no ar, bem como a intensidade de agentes físicos de natureza acústica, eletromagnética, ergonômica, mecânica e térmica, e representam condições às quais se acredita que a maioria dos trabalhadores possa estar exposta, repetidamente, dia após dia, sem sofrer efeitos adversos à saúde.

Diante do texto acima, julgue o seguinte item.


A situação em que um trabalhador que exerça suas atividades na pista em um aeroporto esteja exposto ao nível de ruído de 90 dB durante o cumprimento de carga horária de 10 h/dia, atende aos limites de tolerância estabelecidos pela Norma Regulamentadora (NR) – 15.

Alternativas
Q1660073 Segurança e Saúde no Trabalho
        Diante do conceito de limite de tolerância/limite de exposição, cuja definição da ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists) assim se faz: Os limites de exposição referem-se a concentração de substâncias químicas dispersas no ar, bem como a intensidade de agentes físicos de natureza acústica, eletromagnética, ergonômica, mecânica e térmica, e representam condições às quais se acredita que a maioria dos trabalhadores possa estar exposta, repetidamente, dia após dia, sem sofrer efeitos adversos à saúde.

Diante do texto acima, julgue o seguinte item.


De acordo com a legislação vigente, ao empregador é vedado contratar mulher para realizar serviço que demande o emprego de força muscular superior a 20 kg, para o trabalho contínuo, e a 25 kg, para o trabalho ocasional.

Alternativas
Q1660074 Direito Previdenciário

Com referência aos planos de benefício da Previdência Social (Lei n.º 8.213, de 24/7/1991), julgue o item a seguir.


Caso um segurado da Previdência Social sofra um acidente do trabalho em sua primeira semana no emprego, a empresa que contratou deve proceder a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), mas não há necessidade de encaminhá-lo ao INSS, visto que o trabalhador ainda não cumpriu o período de carência.

Alternativas
Q1660075 Direito Previdenciário

Com referência aos planos de benefício da Previdência Social (Lei n.º 8.213, de 24/7/1991), julgue o item a seguir.


Suponha que um empregado tenha sofrido acidente do trabalho e permanecido afastado por dois anos retorne, após a cessação do auxílio-doença acidentário, às suas atividades normais. Nesse caso, trinta dias após o seu retorno, a empresa amparada na legislação, poderá demiti-lo alegando não ter mais interesse nos serviços prestados por esse trabalhador.

Alternativas
Q1660076 Direito Previdenciário

Com referência aos planos de benefício da Previdência Social (Lei n.º 8.213, de 24/7/1991), julgue o item a seguir.


Um beneficiário que se encontre no gozo do seguro-desemprego sofra um acidente do trabalho, ele passará a receber conjuntamente o auxílio-acidente.
Alternativas
Respostas
81: E
82: C
83: E
84: E
85: C