Questões de Concurso Público DPE-TO 2012 para Analista em Gestão Especializado, Administração

Sobre a licitação pública regida pela Lei nº 8.666/93, marque a alternativa CORRETA:
I. Esta Lei estabelece normas específicas sobre licitações e contratos administrativos pertinentes a obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações e locações no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios;
II. Para os fins desta Lei, considera-se contrato todo e qualquer ajuste entre órgãos ou entidades da Administração Pública e particulares, em que haja um acordo de vontades para a formação de vínculo e a estipulação de obrigações recíprocas, seja qual for a denominação utilizada;
III. A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos;
IV. Para os fins desta Lei, considera-se empreitada integral quando se contrata um empreendimento em sua integralidade, compreendendo todas as etapas das obras, serviços e instalações necessárias, sob inteira responsabilidade da contratada até a sua entrega ao contratante em condições de entrada em operação, atendidos os requisitos técnicos e legais para sua utilização em condições de segurança estrutural e operacional e com as características adequadas às finalidades para que foi contratada;
V. De acordo com esta Lei, Projeto Básico corresponde ao conjunto de elementos necessários e suficientes, com nível de precisão adequado, para caracterizar a obra ou serviço, ou complexo de obras ou serviços objeto da licitação, elaborado com base nas indicações dos estudos técnicos preliminares, que assegurem a viabilidade técnica e o adequado tratamento do impacto ambiental do empreendimento, porém, sem a necessidade de avaliação do custo da obra e da definição dos métodos, bem como do prazo de execução;

Para os efeitos da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000), entende-se como:

Segundo a Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000), a despesa total com pessoal dos Estados, não poderá exceder o percentual de 60% da receita corrente líquida. E, a repartição desse limite não poderá exceder os seguintes percentuais:

I. 3% (três por cento) para o Legislativo, incluído o Tribunal de Contas do Estado;
II. 10% (dez por cento) para o Judiciário;
III. 49% (quarenta e nove por cento) para o Executivo;
IV. 5% (cinco por cento) para o Ministério Público dos Estados;

De acordo com o Estatuto dos servidores civis do Estado do Tocantins (Lei nº. 1.818/2007) assinale a alternativa CORRETA:

De acordo com a Lei 8.666/93 são modalidades de licitação, EXCETO:

A Administração Científica constitui o ponto de partida da administração. Sobre ela é correto afirmar, EXCETO:

Quanto à Teoria Geral da Administração – TGA, é CORRETO afirmar que:


I. A Burocracia aborda de forma simplificada a organização formal e deixa de lado a organização informal;


II. A partir da experiência de Hawthorne, desenvolveu-se uma nova concepção a respeito da natureza humana: o “homem econômico”;


III. A concepção ingênua e romântica do trabalhador e a ênfase exagerada nos grupos informais é uma das críticas feitas à Teoria das Relações Humanas;


IV. Para a Teoria Comportamental as organizações se caracterizam por conflitos entre os objetivos individuais e os objetivos organizacionais;

É considerado característica do planejamento estratégico:

São questões básicas a serem colocadas sobre a análise do Quadro de Distribuição do Trabalho – QDT.
Analise as assertivas e marque a alternativa que CORRETAMENTE responde ao que se pede.


I. Questões sobre a capacidade profissional dos funcionários que realizam as tarefas que estão sob análise;

II. Questões sobre o equilíbrio entre o volume de trabalho dos funcionários;


III. Questões sobre o grau de concentração das tarefas e de especialização dos funcionários;


IV. Questões sobre a participação relativa das tarefas no total de tempo gasto pelos funcionários para executá- las;

Quanto à responsabilidade e a delegação é correto afirmar, EXCETO:

A centralização foi valorizada, no passado, devido à seguinte vantagem:

O Decreto Federal n. 5.378/2005, institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. Acerca deste Programa é CORRETO afirmar:

A teoria da aceitação da autoridade parte do pressuposto de que um subordinado pode aceitar, e aceita, uma ordem como autoritária quando ocorrem as seguintes condições simultaneamente:


I. Quando o subordinado pode entender ou compreender a ordem;



II. Quando não a julga incompatível com os objetivos da organização;


III. Quando não a julga compatível com os seus objetivos pessoais;


IV. Quando é mental e fisicamente capaz de cumprí-la;

Com relação aos estilos gerenciais básicos, para a Teoria 3D, analise as assertivas e marque a alternativa CORRETA:


I. O estilo relacionado caracteriza-se por exclusiva orientação para as relações;


II. O estilo dedicado caracteriza-se por exclusiva orientação para a tarefa;


III. O estilo separado caracteriza-se por deficiente orientação para as relações e tarefas;


IV. O estilo integrado caracteriza-se por orientação integrada das relações e tarefas;

Quanto ao planejamento estratégico de gestão de recursos humanos é CORRETO afirmar:

Analise as assertivas e marque a alternativa CORRETA relativamente aos níveis da cultura organizacional:


I. Os artefatos constituem as coisas concretas que cada pessoa vê, ouve e sente quando se depara com uma organização;


II. Os valores compartilhados em muitas culturas organizacionais, geralmente são criados pelos seus fundadores da organização;


III. Os pressupostos básicos constituem o nível mais íntimo, profundo e oculto da cultura organizacional;

São considerados pontos fracos da avaliação de desempenho dos recursos humanos da organização, EXCETO:

Em relação a desenvolvimento e capacitação dos recursos humanos é correto afirmar, EXCETO:

Embora seja um forte impulsionador de mudança e da inovação organizacional o Desenvolvimento Organizacional (DO) apresenta limitações. Analise as assertivas e marque a alternativa CORRETA:


I. A eficácia dos programas de DO é difícil de ser Avaliada;


II. Os programas de DO demandam muito tempo;


III. Os objetivos de DO são normalmente muito vagos;


IV. Os custos totais de um programa de DO são elevados e de difícil avaliação;

São considerados efeitos positivos e construtivos do conflito, EXCETO: