Toda organização possui equipes que precisam ser
gerenciadas. O trabalho com essas equipes difere
quanto ao grau de autonomia que elas possuem. Uma
das equipes é conhecida como equipe com
envolvimento dos funcionários e é conceituada como
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A função direção ou liderança trata, entre outros aspectos,
da questão motivacional na organização. Várias
teorias contribuem para o melhor entendimento
desse item. Uma delas é a teoria da expectativa, que
considera a motivação como resultado da crença que
os colaboradores possuem de que as recompensas advêm
de seu esforço. Esse desejo de ter o seu trabalho
ou esforço reconhecido é chamado de
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Em uma organização, os líderes podem possuir diferentes
perfis ou estilos. Um desses é o chamado “liderança
de apoio” e corresponde ao estilo de liderança
em que o líder
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Uma das funções importantes em qualquer tipo de
empresa é o controle, que pode focar diferentes áreas,
entre elas, a área financeira. Nessa área, alguns instrumentos
são utilizados, como, por exemplo, os índices
financeiros, que
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