Questões TRF - 5ª REGIÃO 2012 para Analista Judiciário - Área Administrativa

Q264889

Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRF - 5ª REGIÃO Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q264889 Gestão de Pessoas

Desempenho humano é diretamente proporcional a duas condições do ser humano: o querer fazer e o saber fazer. Conceitualmente, entende-se que saber fazer é a condição

explícita do desejo endógeno do indivíduo de realizar alguma coisa.

cognitiva e experiencial que possibilita ao indivíduo realizar bem alguma coisa.

implícita da vontade exógena do indivíduo de realizar alguma coisa.

experiencial sob pressão que indica ao indivíduo para não realizar alguma coisa.

valorativa que o indivíduo atribui ao seu esforço para motivar-se a fazer alguma coisa.

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Q264891

Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRF - 5ª REGIÃO Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q264891 Gestão de Pessoas

Em recursos humanos, a competência é utilizada como um acrônimo conhecido como CHA, isto é, uma forma de representar as palavras:

Confiança, Harmonia e Atitudes.

Capacidades, Harmonia e Arejamento.

Competitividade, Hierarquia e Atividades.

Conhecimento, Habilidades e Atitudes.

Colaboração, Habilidades e Autonomia.

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Questões de Concurso Público TRF - 5ª REGIÃO 2012 para Analista Judiciário - Área Administrativa

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