Questões TRF - 5ª REGIÃO 2012 para Analista Judiciário - Área Administrativa

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Q264866

Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRF - 5ª REGIÃO Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q264866 Direito Administrativo

Investido em um cargo, gozando de estabilidade, as circunstâncias pelas quais um servidor público poderá perder o cargo, no prazo mínimo estabelecido em lei, são:

Processo administrativo, desempenho insuficiente apurado por superiores em três anos consecutivos e inquérito policial.

Desempenho insuficiente apurado a partir de dois anos de estabilidade, processo administrativo e sentença judicial.

Processo administrativo, desempenho insuficiente apurado em avaliações de desempenho periódicas e sentença judicial.

Inquérito policial, aplicação de sanções administrativas e desempenho insuficiente apurado em dois anos consecutivos.

Inquérito judicial, processo administrativo, desempenho insuficiente apurado em avaliações de desempenho periódicas.

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Q264870

Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRF - 5ª REGIÃO Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q264870 Direito Administrativo

Em relação aos direitos e vantagens dos servidores federais, considere:

I. A remuneração é maior que o vencimento.

II. Pensão é a retribuição pecuniária a que faz jus o aposentado.

III. O auxílio moradia pode ser concedido por até 7 anos, a cada período de 10 anos.

IV. Servidor demitido, em débito com o erário, tem até 60 dias para quitá-lo.

Está correto o que consta APENAS em

I e II.

I e III.

II e III.

I e IV.

II, III e IV.

Q264877

Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRF - 5ª REGIÃO Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q264877 Direito Administrativo

Nos termos da Lei n^o 8.112/1990, entende-se por inas- siduidade habitual:

falta contínua ao serviço, sem causa justificada, por mais de dez dias consecutivos.

falta ao serviço, por sessenta ou mais dias, interpoladamente, durante um exercício fiscal.

ausência temporária ao serviço, que ocorra em período contínuo e por trinta dias.

falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses.

falta ou ausência contínuas ao serviço, que configuram desídia no exercício das funções públicas, ao longo de sessenta dias de um exercício fiscal.

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Questões de Concurso Público TRF - 5ª REGIÃO 2012 para Analista Judiciário - Área Administrativa

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