Questões de Concurso Público DPE-SP 2015 para Secretário Executivo Bilíngue

Foram encontradas 70 questões

Q789647 Arquivologia
Para efeitos de conservação preventiva de documentos em suporte-papel, é preciso manter o ambiente em que estão depositados com umidade relativa entre
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Q789648 Arquivologia

Atenção: Para responder à questão, considere a situação abaixo.

    As palavras com que o presidente abriu a sessão solene de inauguração da entidade, em 1985, foram gravadas em fita magnética, o meio mais utilizado à época para armazenar o som. A então chamada fita cassete (nome derivado do cartucho de plástico que a envolvia) em que foi feita a gravação deu entrada no arquivo, para fins de guarda permanente. 

O modo mais adequado de identificar este documento, levando em conta sua espécie e a função que lhe deu origem, é chamá-lo de
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Q789649 Secretariado

Atenção: Para responder à questão, considere a situação abaixo.

    As palavras com que o presidente abriu a sessão solene de inauguração da entidade, em 1985, foram gravadas em fita magnética, o meio mais utilizado à época para armazenar o som. A então chamada fita cassete (nome derivado do cartucho de plástico que a envolvia) em que foi feita a gravação deu entrada no arquivo, para fins de guarda permanente. 

Se, para efeitos de preservação, a fala do presidente for transcrita e, nessa nova condição, devidamente arquivada, o tipo documental receberá o nome de
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Q789650 Noções de Informática

Atenção: Para responder à questão, considere a situação abaixo.

    As palavras com que o presidente abriu a sessão solene de inauguração da entidade, em 1985, foram gravadas em fita magnética, o meio mais utilizado à época para armazenar o som. A então chamada fita cassete (nome derivado do cartucho de plástico que a envolvia) em que foi feita a gravação deu entrada no arquivo, para fins de guarda permanente. 

Se, para efeitos de preservação, a opção for transferir o conteúdo da fita magnética para um meio digital (o disco compacto, por exemplo), o documento deverá ser identificado, quanto ao tipo, como
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Q789651 Secretariado
Sobre o papel do secretário executivo no serviço público, hoje, é possível afirmar:
I. Cabe-lhe o gerenciamento de sistemas de informação por meio do controle de rotinas automatizadas multimídia (editores de texto, planilhas eletrônicas e bancos de dados). II. Presta assessoria em questões institucionais de caráter operacional, liderando grupos de trabalho e administrando eventuais conflitos entre funcionários. III. Desenvolve ações que viabilizam planos de governo, em nível estratégico.
Está correto o que se afirma em 
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Q789652 Inglês
Atenção: Para responder à questão, considere o texto apresentado abaixo: 

What Causes a Super Blood Moon?
By Daniel Victor, Sept, 25, 2015. 

   A rare astronomical phenomenon Sunday night will produce a moon that will appear slightly bigger  usual and have a reddish hue, an event known as a super blood moon. 
  It’s a combination of curiosities that hasn’t  since 1982, and won’t happen again  2033. A so-called supermoon, which occurs when the moon is closest to earth in its orbit, will coincide with a lunar eclipse, leaving the moon in Earth’s shadow. Individually, the two phenomena are not uncommon, but they do not align often. 
  Most people are unlikely to detect the larger size of the supermoon. It may appear 14 percent larger and 30 percent brighter, but the difference is subtle to the plain eye. But the reddish tint from the lunar eclipse is likely to be visible throughout much of North America, especially on the East Coast.
  “You’re basically seeing all of the sunrises and sunsets across the world, all at once, being reflected off the surface of the moon,” said Dr. Sarah Noble, a program scientist at NASA.
(Adapatado de: http://www.nytimes.com/2015/09/26/science/super-blood-moon-to-make-last-appearance-until2033.html
A alternativa que preenche corretamente a lacuna I é
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Q789653 Inglês
Atenção: Para responder à questão, considere o texto apresentado abaixo: 

What Causes a Super Blood Moon?
By Daniel Victor, Sept, 25, 2015. 

   A rare astronomical phenomenon Sunday night will produce a moon that will appear slightly bigger  usual and have a reddish hue, an event known as a super blood moon. 
  It’s a combination of curiosities that hasn’t  since 1982, and won’t happen again  2033. A so-called supermoon, which occurs when the moon is closest to earth in its orbit, will coincide with a lunar eclipse, leaving the moon in Earth’s shadow. Individually, the two phenomena are not uncommon, but they do not align often. 
  Most people are unlikely to detect the larger size of the supermoon. It may appear 14 percent larger and 30 percent brighter, but the difference is subtle to the plain eye. But the reddish tint from the lunar eclipse is likely to be visible throughout much of North America, especially on the East Coast.
  “You’re basically seeing all of the sunrises and sunsets across the world, all at once, being reflected off the surface of the moon,” said Dr. Sarah Noble, a program scientist at NASA.
(Adapatado de: http://www.nytimes.com/2015/09/26/science/super-blood-moon-to-make-last-appearance-until2033.html
A alternativa que preenche corretamente a lacuna II é
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Q789654 Inglês
Atenção: Para responder à questão, considere o texto apresentado abaixo: 

What Causes a Super Blood Moon?
By Daniel Victor, Sept, 25, 2015. 

   A rare astronomical phenomenon Sunday night will produce a moon that will appear slightly bigger  usual and have a reddish hue, an event known as a super blood moon. 
  It’s a combination of curiosities that hasn’t  since 1982, and won’t happen again  2033. A so-called supermoon, which occurs when the moon is closest to earth in its orbit, will coincide with a lunar eclipse, leaving the moon in Earth’s shadow. Individually, the two phenomena are not uncommon, but they do not align often. 
  Most people are unlikely to detect the larger size of the supermoon. It may appear 14 percent larger and 30 percent brighter, but the difference is subtle to the plain eye. But the reddish tint from the lunar eclipse is likely to be visible throughout much of North America, especially on the East Coast.
  “You’re basically seeing all of the sunrises and sunsets across the world, all at once, being reflected off the surface of the moon,” said Dr. Sarah Noble, a program scientist at NASA.
(Adapatado de: http://www.nytimes.com/2015/09/26/science/super-blood-moon-to-make-last-appearance-until2033.html
A alternativa que preenche corretamente a lacuna III é
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Q789655 Inglês
Atenção: Para responder à questão, considere o texto apresentado abaixo: 

What Causes a Super Blood Moon?
By Daniel Victor, Sept, 25, 2015. 

   A rare astronomical phenomenon Sunday night will produce a moon that will appear slightly bigger  usual and have a reddish hue, an event known as a super blood moon. 
  It’s a combination of curiosities that hasn’t  since 1982, and won’t happen again  2033. A so-called supermoon, which occurs when the moon is closest to earth in its orbit, will coincide with a lunar eclipse, leaving the moon in Earth’s shadow. Individually, the two phenomena are not uncommon, but they do not align often. 
  Most people are unlikely to detect the larger size of the supermoon. It may appear 14 percent larger and 30 percent brighter, but the difference is subtle to the plain eye. But the reddish tint from the lunar eclipse is likely to be visible throughout much of North America, especially on the East Coast.
  “You’re basically seeing all of the sunrises and sunsets across the world, all at once, being reflected off the surface of the moon,” said Dr. Sarah Noble, a program scientist at NASA.
(Adapatado de: http://www.nytimes.com/2015/09/26/science/super-blood-moon-to-make-last-appearance-until2033.html
Segundo o texto,
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Q789656 Inglês
Atenção: Para responder à questão, considere o texto abaixo. 

Harvard study: Men want powerful jobs more than women
By Justine Hofherr, Boston.com Staff | 09.29.15

  Let’s get one thing straight: Women believe they are as capable as men to attain and perform high-level leadership positions at work. Many just don’t want them as much, according to new research from Harvard Business School.
  The paper, published in the Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), includes nine studies conducted on high-achieving groups. Professor Francesca Gino, doctoral student Caroline Wilmuth, and associate professor Alison Wood Brooks (all of HBS) surveyed over 4,000 male and female employees from different industries, and found a big gap between the professional objectives of men and women.
  While women reported having twice as many “life goals” as men - desired achievements that ranged from having strong relationships, marriage, a meaningful career, and family - fewer were focused on professional power, which women were more likely to associate with negative outcomes like stress and conflict.
  “This is a snapshot of where our culture is right now", Brooks told Boston.com. “If we these questions 50 years ago, or in another 50 years, we might see dramatically different results. Women are pursuing careers on par with men, yet women are still a little more responsible for things at home.”
(Adaptado de: http://www.boston.com/jobs/news/2015/09/29/harvard-study-men-want-powerful-jobs-more-than-women/WQpgG8WdFZWs sfxm40plrL/story.html
A pesquisa relatada no texto indica que
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Q789657 Inglês
Atenção: Para responder à questão, considere o texto abaixo. 

Harvard study: Men want powerful jobs more than women
By Justine Hofherr, Boston.com Staff | 09.29.15

  Let’s get one thing straight: Women believe they are as capable as men to attain and perform high-level leadership positions at work. Many just don’t want them as much, according to new research from Harvard Business School.
  The paper, published in the Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), includes nine studies conducted on high-achieving groups. Professor Francesca Gino, doctoral student Caroline Wilmuth, and associate professor Alison Wood Brooks (all of HBS) surveyed over 4,000 male and female employees from different industries, and found a big gap between the professional objectives of men and women.
  While women reported having twice as many “life goals” as men - desired achievements that ranged from having strong relationships, marriage, a meaningful career, and family - fewer were focused on professional power, which women were more likely to associate with negative outcomes like stress and conflict.
  “This is a snapshot of where our culture is right now", Brooks told Boston.com. “If we these questions 50 years ago, or in another 50 years, we might see dramatically different results. Women are pursuing careers on par with men, yet women are still a little more responsible for things at home.”
(Adaptado de: http://www.boston.com/jobs/news/2015/09/29/harvard-study-men-want-powerful-jobs-more-than-women/WQpgG8WdFZWs sfxm40plrL/story.html
O texto permite afirmar que
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Q789658 Inglês
Atenção: Para responder à questão, considere o texto abaixo. 

Harvard study: Men want powerful jobs more than women
By Justine Hofherr, Boston.com Staff | 09.29.15

  Let’s get one thing straight: Women believe they are as capable as men to attain and perform high-level leadership positions at work. Many just don’t want them as much, according to new research from Harvard Business School.
  The paper, published in the Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), includes nine studies conducted on high-achieving groups. Professor Francesca Gino, doctoral student Caroline Wilmuth, and associate professor Alison Wood Brooks (all of HBS) surveyed over 4,000 male and female employees from different industries, and found a big gap between the professional objectives of men and women.
  While women reported having twice as many “life goals” as men - desired achievements that ranged from having strong relationships, marriage, a meaningful career, and family - fewer were focused on professional power, which women were more likely to associate with negative outcomes like stress and conflict.
  “This is a snapshot of where our culture is right now", Brooks told Boston.com. “If we these questions 50 years ago, or in another 50 years, we might see dramatically different results. Women are pursuing careers on par with men, yet women are still a little more responsible for things at home.”
(Adaptado de: http://www.boston.com/jobs/news/2015/09/29/harvard-study-men-want-powerful-jobs-more-than-women/WQpgG8WdFZWs sfxm40plrL/story.html
Sem alterar o sentido do texto, é possível substituir big gap por
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Q789659 Inglês
Atenção: Para responder à questão, considere o texto abaixo. 

Harvard study: Men want powerful jobs more than women
By Justine Hofherr, Boston.com Staff | 09.29.15

  Let’s get one thing straight: Women believe they are as capable as men to attain and perform high-level leadership positions at work. Many just don’t want them as much, according to new research from Harvard Business School.
  The paper, published in the Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), includes nine studies conducted on high-achieving groups. Professor Francesca Gino, doctoral student Caroline Wilmuth, and associate professor Alison Wood Brooks (all of HBS) surveyed over 4,000 male and female employees from different industries, and found a big gap between the professional objectives of men and women.
  While women reported having twice as many “life goals” as men - desired achievements that ranged from having strong relationships, marriage, a meaningful career, and family - fewer were focused on professional power, which women were more likely to associate with negative outcomes like stress and conflict.
  “This is a snapshot of where our culture is right now", Brooks told Boston.com. “If we these questions 50 years ago, or in another 50 years, we might see dramatically different results. Women are pursuing careers on par with men, yet women are still a little more responsible for things at home.”
(Adaptado de: http://www.boston.com/jobs/news/2015/09/29/harvard-study-men-want-powerful-jobs-more-than-women/WQpgG8WdFZWs sfxm40plrL/story.html
A alternativa que preenche corretamente a lacuna I é
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Q859876 Direito Penal
Verônica, funcionária da Defensoria Pública do Estado que tem a posse de um telefone celular de propriedade da Defensoria Pública, pelo qual é responsável, em determinado dia de trabalho ao sair para almoçar esqueceu este telefone em cima de sua mesa de trabalho. Vagner, seu colega de trabalho na mesma função, nota o descuido e subtrai o aparelho celular. Nesta situação hipotética, diante do Código Penal brasileiro é correto afirmar que Verônica
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Q859877 Direito Penal
Marcelo, funcionário público da Defensoria Pública, é responsável por organizar a fila de atendimento ao público. Ao encontrar seu amigo Pedro, que pretende ser atendido na Defensoria, diz que pode fazer com que ele seja o primeiro a ser atendido, embora Pedro não tenha chegado primeiro e sequer tenha algum motivo justo para isso. Pedro se interessa, mas Marcelo solicita cem reais em dinheiro para fazer isso e afirma que, se Pedro não quiser pagar, não tem problema, apenas terá que aguardar seu lugar correto na fila. Nesta situação, Marcelo
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Q859878 Direito Penal

Considere as seguintes condutas:


I. Facilitar a revelação de fato que tem ciência em razão do cargo e que deva permanecer em segredo.

II. Solicitar vantagem indevida para revelar informações sigilosas que só tenha acesso por conta de seu cargo a terceiros interessados.

III. Exigir vantagem indevida para revelar informações sigilosas que só tenha acesso por conta de seu cargo.

IV. Permitir ou facilitar, mediante atribuição, fornecimento e empréstimo de senha ou qualquer outra forma, o acesso de pessoas não autorizadas a sistemas de informações ou banco de dados da Administração pública.


Um funcionário público cometerá o crime de violação de sigilo funcional, nas condutas indicadas APENAS em

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Q859879 Direito Administrativo
Prefeito de uma cidade que tem a posse de veículo público oficial para se locomover por ocasião de sua função, passou a utilizar o veículo para fins particulares. Diante disso, com base na Lei de Improbidade Administrativa (Lei n° 8.429/1992), o referido Prefeito
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Q859880 Direito Administrativo

Quanto à definição de agente público, com base de na Lei de Improbidade Administrativa (Lei n° 8.429/1992), considere os itens abaixo:


I. Agente público pode ser pessoa que esteja transitoriamente trabalhando em repartição pública.

II. São agentes públicos as pessoas que embora não recebam remuneração exercem sua função em qualquer organização civil, ainda que essa organização não receba dinheiro público.

III. São agentes públicos as pessoas que recebem remuneração e exerçam sua função em qualquer organização civil, ainda que essa organização não receba dinheiro público.

IV. São agentes públicos os chefes do Poder Executivo em todos os níveis da federação.


Está correto o que se afirma APENAS em

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Q859881 Direito Administrativo

Mauro praticou ato de improbidade administrativa por ter negado publicidade de atos oficiais (art. 11, IV da Lei de Improbidade Administrativa, Lei n° 8.429/1992), e por esta mesma Lei está sujeito às seguintes sanções:


I. Suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos.

II. Suspensão do recebimento de benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de oito anos.

III. Ressarcimento integral do dano, se houver.

IV. Perda da função pública.


Está correto o que se afirma APENAS em

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Q859882 Legislação da Defensoria Pública
O Ato Normativo DPG n° 55 de 2011 dispõe sobre diversas competências e direitos aos usuários dos recursos da Tecnologia da Informação e Comunicação disponibilizados pela Defensoria Pública do Estado de São Paulo, EXCETO:
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Respostas
41: A
42: D
43: E
44: C
45: B
46: E
47: D
48: C
49: A
50: A
51: C
52: E
53: A
54: E
55: A
56: C
57: E
58: B
59: C
60: D