Questões de Concurso Público SEAD-AP 2018 para Analista Administrativo
Foram encontradas 3 questões
Q950248
Gestão de Pessoas
O quadro abaixo apresenta cinco dimensões baseadas em uma abordagem contemporânea para o desenho de cargos e seus principais objetivos.
A correlação correta entre as colunas está descrita em
Q950250
Gestão de Pessoas
O departamento de Recursos Humanos de um determinado órgão público necessita elaborar um sistema de remuneração que
envolve algumas características básicas que o conjunto de recompensas extrínsecas deve incorporar. No que tange à
característica “flexibilidade”, o tipo de recompensa MENOS apropriado refere-se a:
Q950260
Gestão de Pessoas
Suponha que determinada organização pública tenha aplicado a seus servidores uma avaliação de desempenho, com o apoio
de uma consultoria especializada. Não obstante o acompanhamento técnico, ao final a avaliação apresentou-se distorcida, tendo
em vista a ocorrência do denominado “efeito halo”. Isso significa que os avaliadores
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