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Q1068576

Direito Administrativo Contratos Administrativos , Conceito e Características ,

Ano: 2017 Banca: FEPESE Órgão: CIASC Prova: FEPESE - 2017 - CIASC - Administrador |

Q1068576 Direito Administrativo

Contrato Administrativo é:

Alternativas

Regido exclusivamente pelas disposições de direito privado.

Ato unilateral do Estado-empresário que intenta aliar uma atividade econômica com outras de interesse coletivo.

Uma espécie do gênero Contratos da Administração, que se regula basicamente pelas suas cláusulas e pelos preceitos de direito público

Figura criada por lei para viabilizar a execução de funções que, despidas de caráter econômico, sejam próprias e típicas do Estado.

Ato unilateral utilizado quando os fins a que se destinam suas atividades se caracterizam como serviço público.

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Q1068577

Direito Administrativo Organização da Administração Pública , Administração Indireta ,

Ano: 2017 Banca: FEPESE Órgão: CIASC Prova: FEPESE - 2017 - CIASC - Administrador |

Q1068577 Direito Administrativo

Conforme a legislação em vigor, a Administração Indireta compreende as seguintes categorias de entidades:

Alternativas

As Autarquias e as Empresas Públicas.

As Fundações, as Sociedades Anônimas e as Autarquias.

As Fundações Públicas e as Empresas com participação estatal.

As sociedades limitadas, as Autarquias e as Fundações.

As Autarquias, as Empresas Públicas, as Sociedades de Economia Mista e as Fundações Públicas.

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Q1068578

Direito Administrativo Organização da Administração Pública , Administração Direta ,

Ano: 2017 Banca: FEPESE Órgão: CIASC Prova: FEPESE - 2017 - CIASC - Administrador |

Q1068578 Direito Administrativo

Assinale a alternativa correta.

Alternativas

A Administração Direta do Estado desempenha atividade descentralizada.

A Administração Direta se compõe de entidades dotadas de personalidade jurídica própria.

A Administração Indireta é o conjunto de pessoas administrativas que têm o objetivo de desempenhar as atividades administrativas de forma centralizada.

Na Administração Direta, a Administração Pública é, ao mesmo tempo, a titular e a executora do serviço público.

O princípios constitucionais que regem a Administração Pública abrangem tão somente a Administração Indireta.

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Q1068579

Direito do Trabalho Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais , Cessação do contrato de emprego ,

Ano: 2017 Banca: FEPESE Órgão: CIASC Prova: FEPESE - 2017 - CIASC - Administrador |

Q1068579 Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta conforme a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).

Alternativas

A alegação de justa causa para a rescisão contratual é cabível apenas pelo empregado.

Há previsão de rescisão do contrato de trabalho tanto pelo empregador quanto pelo empregado.

Considera-se rescindido o contrato de trabalho pelo empregado quando este pratica ato de indisciplina.

Constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregado: ato de improbidade.

O empregador precisa sofrer grandes prejuízos materiais para que a justa causa do empregado se caracterize.

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Q1068580

Direito do Trabalho Terceirização no Direito do Trabalho , Das relações laborais , Dos contratos de natureza trabalhista , Modalidades de contratos de emprego ( assuntos)

Ano: 2017 Banca: FEPESE Órgão: CIASC Prova: FEPESE - 2017 - CIASC - Administrador |

Q1068580 Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta de acordo com a legislação atual em vigor.

Alternativas

O trabalhador temporário não pode ser confundido com empregado, porque o trabalho temporário é considerado modalidade de terceirização.

Configura-se vínculo empregatício o vínculo existente entre os trabalhadores, ou sócios das empresas prestadoras de serviços e a empresa contratante.

As Convenções Coletivas não têm efeito normativo no âmbito das respectivas representações sindicais.

As férias coletivas só poderão ser concedidas se abrangerem todas as seções de uma empresa, alcançando a totalidade dos empregados.

Remuneração é sinônimo de salário.

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Respostas

26: C

27: E

28: D

29: B

30: A

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