Para identificação de necessidades de treinamento em organizações, o modelo proposto por
Abbad e Mourão traz uma abordagem de múltiplos
níveis de análise.
O primeiro passo proposto pelas autoras é:
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Resposta:
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Assinale a alternativa que descreve corretamente
como devem ser definidos os indicadores de metas e
competências para a avaliação de desempenho individual em organizações de trabalho:
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