Questões de Concurso Público Faceli 2015 para Técnico Administrativo
Foram encontradas 40 questões
Q594301
Gestão de Pessoas
Na gestão de pessoas, dar assistência aos
empregados na consecução de suas metas pessoais
para que eles possam ser mantidos e retidos,
aumentando a contribuição do indivíduo para a
organização é característica de que objetivo básico?
Q594302
Administração Geral
O planejamento estratégico de gestão de pessoas
consiste na tomada de decisões antecipadas,
levando em conta algumas filosofias. A filosofia que é
voltada para a estabilidade e a manutenção da
situação existente é conhecida como:
Q594303
Gestão de Pessoas
O absenteísmo constitui a soma dos períodos em que
os funcionários se encontram ausentes no trabalho,
seja por faltas, atrasos ou a algum motivo
interveniente, interferindo, assim, no planejamento
de RH da organização. Pode-se dizer que uma das
causas do absenteísmo sem afastamento é o(a):
Q594304
Gestão de Pessoas
O recrutamento interno é o preenchimento das vagas
e oportunidades pelos próprios funcionários atuais da
organização. Pode-se citar como uma vantagem
a(o):
Q594305
Gestão de Pessoas
O teste que é uma técnica de seleção de pessoal e
tem por objetivos aferir e mensurar determinadas
características e aptidões dos candidatos é
denominado:
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