Questões de Concurso Público GHC-RS 2023 para Médico (Medicina do Trabalho)

A imposição de embargo ou interdição não elimina a lavratura de autos de infração por descumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.

Ao avaliar os riscos, o Auditor Fiscal do Trabalho deve considerar a consequência e a probabilidade conjuntamente.

Não são passíveis de embargo ou interdição as situações com avaliação de excesso de risco moderado.

O embargo e a interdição são medidas de proteção emergencial à segurança e à saúde do trabalhador, não se caracterizando como medidas punitivas.

O embargo implica a paralisação parcial ou total de uma obra.