Segundo o autor Kets de Vries, paralelos podem ser
estabelecidos entre estilos comportamentais neuróticos e
fracassos organizacionais. Segundo o autor,
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O mercado de trabalho é condicionado por inúmeros fatores,
como crescimento econômico, natureza e qualidade dos
postos de trabalho, produtividade e inserção da empresa no
mercado internacional. Quando o mercado de trabalho está
em procura,
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A avaliação de desempenho é essencial para se saber como
os trabalhos estão sendo realizados e verificar se são
necessárias correções. Uma das principais razões que
explicam a preocupação com a avaliação do desempenho é
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