Questões de Concurso Público EBSERH 2023 para Médico - Infectologia Pediátrica

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Secretaria-Geral

Coordenadoria da Corregedoria-Geral

Ouvidoria-Geral

Coordenadoria de Gestão da Rede

Coordenadoria de Comunicação Social

As afirmativas I, II e III estão corretas

Apenas as afirmativas I e II estão corretas

Apenas as afirmativas II e III estão corretas

Apenas as afirmativas I e III estão corretas

Apenas a afirmativa I está correta

A marca da empresa e o conhecimento produzido internamente no desenvolvimento de suas atividades ou em parceria são patrimônios institucionais e devem ser sempre protegidos por todos os colaboradores

A preservação ambiental e iniciativas de sustentabilidade serão levadas em consideração pela Ebserh nas ações, projetos e relações de que seja parte

A propriedade intelectual da empresa diz respeito ao seu direito de proteção às ideias e criação desenvolvidas internamente e inclui sua marca, patentes, direitos autorais, registro de software, dentre outros

As ações e recursos da Ebserh deverão estar alinhados com o Propósito, Visão, Valores e Objetivos Estratégicos, bem como com a busca constante pela excelência na gestão

O agente público, no exercício da liberdade de expressão, não deve utilizar, em nenhuma hipótese, os canais formais mantidos pela empresa para manifestar opiniões sugestões, reclamações, críticas e denúncias

publicidade / improbidade / legalidade

transparência / honestidade / lealdade

pessoalidade / igualdade / isonomia

economicidade / ineficiência / eficácia

nulidade / publicidade / eficiência

Prestar serviços de consultoria e assessoria em sua área de atuação

Participar de iniciativas de promoção da inovação, como incubadoras, centros de inovação e aceleradoras de empresas

Prestar serviços gratuitos de assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à população, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS)

Executar as políticas públicas na área da saúde, bem como regulamentá-las e elaborá-las

Promover, estimular, coordenar, apoiar e executar programas de formação profissional contribuindo para qualificação profissional no campo da saúde pública no País

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A duração normal da jornada de trabalho do empregado da EBSERH é de 6 (seis) horas diárias, observado o máximo de 36 (trinta e seis) horas semanais e respeitadas as exceções estabelecidas em lei

O regime de trabalho dos empregados ou cedidos que ocuparem cargos de confiança ou função gratificada será de dedicação parcial, com vista ao atendimento das necessidades da Empresa

Os empregados da EBSERH, exceto os que ocuparem cargos de confiança ou função gratificada, terão direito ao repouso semanal remunerado, em conformidade com as disposições legais e regulamentares vigentes

O horário de trabalho do empregado não precisa estar afixado em quadro específico em cada posto de trabalho da EBSERH

Em todas as situações que exigirem funcionamento contínuo do serviço nas 24 (vinte e quatro) horas para garantir o atendimento ao público, será admitido o regime de 12 (doze) horas consecutivas de trabalho e 36 (trinta e seis) horas de descanso (12x36) (doze por trinta e seis) para o turno da noite, respeitada a jornada de trabalho contratual dos empregados

Licença paternidade de 30 (trinta) dias consecutivos, a contar da data do nascimento, ou adoção

Licença gala de 8 (oito) dias consecutivos a contar da data do casamento, ou da data do registro, em cartório, da União Estável

Licença maternidade de 90 (noventa) dias consecutivos, a contar da data do nascimento ou adoção, prorrogada por mais 30 (trinta) dias nos termos da Lei nº 11.770/2008 e atualizações

Licença nojo de 15 (quinze) dias consecutivos a contar da data do óbito de cônjuge ou companheiro, pais, filhos, irmãos

Licença nojo de 7 (sete) dias consecutivos, a contar da data do óbito de avós, netos, sogros, noras, ou pessoa devidamente inscrita como sua dependente

Ter o agente cometido a irregularidade com abuso de poder ou violação de dever inerente a cargo, ofício ou profissão

Ter cometido o ato por motivo irrelevante

Precárias condições de infraestrutura física e operacional da Administração que sejam capazes de dificultar o desempenho do empregado

Elevada experiência e tempo de serviço na área

O fato de o agente exercer função gratificada ou ocupar cargo em comissão

Notificar o evento pós-vacinal e iniciar isoniazida oral

Tranquilizar a mãe e realizar seguimento ambulatorial

Internar e iniciar esquema combinado tuberculostático

Iniciar amoxicilina-clavulanato oral e reavaliar em 1 semana

Internar e investigar imunodeficiência

GRUPO B – hidratação oral com soro caseiro 50 ml/kg em 4-6h

GRUPO C – hidratação endovenosa com cristaloide 10-20ml/kg/hora

GRUPO D – hidratação endovenosa com cristaloide a 20 ml/kg em 10 a 30 minutos

GRUPO B – hidratação oral supervisiona com soroterapia 40 ml/kg em 1 hora

GRUPO A – hidratação oral domiciliar 10 ml/kg/dose, após cada vômito ou diarreia

Cerca de 90% dos acometidos são assintomáticos

A ausência de virúria ao nascimento exclui o diagnóstico de infecção congênita

A ausência de IgM específica para CMV após o 5º dia de vida exclui a possibilidade de infecção congênita

O diagnóstico pode ser realizado por PCR na urina e saliva nas primeiras 3 semanas de vida

A infecção perinatal pode ocorrer pelo contato com secreções cervicovaginais ou via aleitamento materno

O quadro clínico costuma ocorrer precocemente, nas primeiras 24 h de vida

Em 60-70% dos casos, a forma disseminada envolve alterações no sistema nervoso central

É uma doença de baixa mortalidade, manifestando-se geralmente com vesículas agrupadas localizadas próximo às mucosas

Raramente deixa sequelas neurológicas

Ocorre risco de transmissão somente quando a mãe apresenta infecção primária no último trimestre gestacional

Deve-se adiar a vacina BCG, iniciar isoniazida e realizar PPD após 8 semanas. Se maior do que 5 mm, manter o esquema de tratamento por 6 meses

Deve-se adiar a vacina BCG e iniciar esquema combinado de isoniazida, pirazinamida e rifampicina por 6 meses, independente do PPD

Deve-se vacinar a criança e suspender o aleitamento materno por 2 semanas

Deve-se adiar a vacina BCG e realizar PPD e Rx tórax aos 3 meses de vida. Com PPD < 5 mm e Rx normal, liberar a vacina. Caso PPD > 5 mm ou Rx sugestivo de TB, iniciar isoniazida por 6 meses

Deve-se adiar a vacina BCG, iniciar isoniazida e realizar PPD aos 3 meses. Se < 5 mm, pode-se vacinar a criança e suspender o tratamento. Se > 5 mm, manter o tratamento por mais 3 meses e não vacinar até o término

A maior parte dos pacientes são assintomáticos

O quadro cutâneo pode se manifestar com lesões de exantema maculo-papular, vesicular ou bolhoso, podendo haver acometimento cutâneo difuso nos lactentes jovens

O quadro articular ocorre predominantemente na fase crônica, após 3 meses da infecção, caracterizando-se por uma poliartrite assimétrica de pequenas articulações e risco para sequelas articulares

A ocorrência de epistaxe, petéquias ou outras manifestações purpúricas praticamente excluem o diagnóstico, devendo-se pensar exclusivamente na dengue entre as arboviroses

O quadro atípico grave restringe-se a manifestações neurológicas tardias

Toxoplasmose adquirida

Mononucleose infecciosa por EBV

Doença da arranhadura do gato

Esporotricose

Tuberculose ganglionar

7 dias

14 dias

72 horas

96 horas

21 dias

É recomendado tanto para profilaxia quanto para tratamento de casos graves internados de bronquiolite por VSR

É disponibilizado para prematuros com IG abaixo de 32 semanas, durante os primeiros 6 meses de vida

Pacientes portadores de pneumopatia crônica da prematuridade ou displasia broncopulmonar têm direito a receber nos primeiros 2 anos de vida, no esquema de 5 doses anuais

A administração é subcutânea, mensal, com dose de 1,5 mg/kg

Apenas os portadores de cardiopatia congênita com repercussão hemodinâmica têm direito de receber no primeiro ano de vida

É recomendado seu uso a partir de 5 anos de vida, em um esquema de 2 doses IM com intervalo mínimo de 6 meses

Idealmente, o paciente deve receber primeiro a dose da vacina pneumocócica 13-valente e receber a 23-valente após 8 semanas

Caso o paciente tenha recebido primeiro a vacina 23-valente, deve aguardar um período mínimo de 2 meses para realizar a 13-valente

É uma vacina polissacarídica que estimula a resposta adaptativa T-dependente, gerando um booster a cada dose de reforço, com intervalo de 5 anos

Devido ao fato de ser atenuada, é contraindicada nos imunossuprimidos e gestantes