O conjunto de hábitos e crenças, estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas, compartilhadas
por todos os membros da organização, define-se como um sistema de significados compartilhados por todos
os membros e que distingue uma organização das demais.
O processo descrito no trecho acima pode ser definido como:
Você errou!  
Resposta:
Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.
Parabéns! Você acertou!
Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.