Questões IF-MT 2014 para Tecnólogo - Gestão de Pessoas

Q841382

Ano: 2014 Banca: IF-MT Órgão: IF-MT Prova: IF-MT - 2014 - IF-MT - Tecnólogo - Gestão de Pessoas |

Q841382 Gestão de Pessoas

A técnica de resolução de conflitos denominada alteração de variáveis humanas relaciona-se com

a utilização de prática de modelagem comportamental para alterar atitudes e comportamentos que causam conflitos.

a criação de uma meta compartilhada que não possa ser atingida sem a cooperação entre partes conflitantes.

a minimização das diferenças entre as partes conflitantes ao enfatizar seus interesses comuns.

o encontro dentre as partes conflitantes com o propósito de identificar o problema e resolvê-los.

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