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Q2061853

Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,

Ano: 2018 Banca: IMA Órgão: Prefeitura de Caxias - MA Prova: IMA - 2018 - Prefeitura de Caxias - MA - Administrador |

Q2061853 Gestão de Pessoas

Marque a afirmativa INCORRETA quanto às principais razões pelas quais as organizações avaliam o desempenho de seus colaboradores.

Alternativas

Recompensas: a avaliação do desempenho proporciona o julgamento sistemático para justificar aumentos salariais, promoções, transferências e, muitas vezes, demissões de funcionários.

Retroação: a avaliação proporciona conhecimento a respeito dos resultados do desempenho e das atitudes e competências.

Desenvolvimento: Trabalha apenas os pontos frágeis de cada colaborador (aquilo que deverá ser objeto de melhoria pelo treinamento).

Relacionamento: a avaliação permite que cada colaborador possa melhorar seu relacionamento com as pessoas ao seu redor – gerente, pares, subordinados – e saber como estas pessoas avaliam o seu desempenho.

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Q2061854

Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,

Ano: 2018 Banca: IMA Órgão: Prefeitura de Caxias - MA Prova: IMA - 2018 - Prefeitura de Caxias - MA - Administrador |

Q2061854 Gestão de Pessoas

Assinale a opção correta quanto aos pontos fracos de uma avaliação de desempenho:

Alternativas

Quando as pessoas envolvidas na avaliação do desempenho a percebem como uma situação de recompensa/punição pelo seu desempenho.

Quando a ênfase do processo repousa mais sobre o preenchimento de formulários do que sobre a avaliação crítica e objetiva do desempenho.

Quando as pessoas avaliadas percebem o processo como injusto ou tendencioso. A iniquidade prejudica profundamente o processo de avaliação.

Quando os comentários favoráveis do avaliador conduzem a uma reação elevada no ego, o que pode criar um sentimento de superioridade sobre os demais colaboradores.

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Q2061855

Administração de Recursos Materiais Armazenagem , Inventários , Administração Patrimonial , Baixa e Alienação ( assuntos)

Ano: 2018 Banca: IMA Órgão: Prefeitura de Caxias - MA Prova: IMA - 2018 - Prefeitura de Caxias - MA - Administrador |

Q2061855 Administração de Recursos Materiais

A Gestão Patrimonial é uma das atividades essenciais da Gestão de materiais. As afirmações a seguir tratam de algumas das principais atividades de uma Gestão Patrimonial. Marque a opção INCORRETA:

Alternativas

Tombamento é o procedimento de identificação de um bem patrimonial, efetuado na incorporação do bem ao patrimônio de uma organização.

Instalações: local de arquivo dos dados dos bens tombados.

Conceito de inventário, entendido como uma ferramenta de controle dos estoques dos almoxarifados e dos ativos imobilizados (bens patrimoniais).

Esse processo de minoração do valor de um bem patrimonial, originário do transcurso do tempo, é denominado depreciação.

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Q2061856

Administração Geral Abordagem Clássica da Administração , Administração Científica ,

Ano: 2018 Banca: IMA Órgão: Prefeitura de Caxias - MA Prova: IMA - 2018 - Prefeitura de Caxias - MA - Administrador |

Q2061856 Administração Geral

Marque a opção CORRETA quanto aos princípios gerais, enumerados por Fayol, que o administrador, deve obedecer para desempenhar suas funções.

Alternativas

Orçamento.

Previsão.

Assessoria.

Controle.

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Q2061857

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Abordagem Neoclássica da Administração , Teoria Neoclássica da Administração , Estrutura Organizacional na Administração Geral ( assuntos)

Ano: 2018 Banca: IMA Órgão: Prefeitura de Caxias - MA Prova: IMA - 2018 - Prefeitura de Caxias - MA - Administrador |

Q2061857 Administração Geral

Na teoria Neoclássica, temos diferentes tipos de organizações. Sobre a organização Linear, que constitui uma forma estrutural mais simples e antiga, assinale a opção INCORRETA, quanto às suas vantagens.

Alternativas

Estrutura simples e de fácil compreensão. Devido ao pequeno número de órgãos ou cargos, a cúpula apresenta apenas um órgão ou cargo centralizador, e o subordinado só se relaciona formalmente com seu supervisor.

Sem delimitação das responsabilidades dos órgãos. Os órgãos e cargo intervém em área alheia, de modo que as atribuições e responsabilidades são claramente divididas.

Facilidade de implantação. A organização linear oferece facilidade em seu funcionamento, controle e disciplina. O pequeno número de relações formais, a estrutura simples e a clara delimitação das responsabilidades eliminam qualquer dificuldade ao fazer funcionar esse tipo de organização.

Tipo de organização indicado para pequenas empresas, tanto pela fácil operacionalização quanto pela economia de sua estrutura simples.

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Respostas

36: C

37: A

38: B

39: A

40: B

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