A segurança do trabalho pode ser definida como um
conjunto de ações técnicas, administrativas, de saúde e,
sobretudo, educacionais e comportamentais, cuja finalidade
é
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A Portaria nº 3.214/1978, determinou inicialmente 28
normas regulamentadoras e é considerada um marco para
a segurança e saúde no trabalho no país. Atualmente
existem
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A legislação brasileira entende como riscos ocupacionais os
agentes presentes no ambiente laboral com a capacidade
de causar algum dano ao trabalhador. São exemplos de
riscos físicos:
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A Lei nº 8.213/1991 divide as doenças ocupacionais em dois
grandes grupos, doença profissional e doença do trabalho.
São exemplos de doença profissional e de doença do
trabalho, respectivamente:
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