. O modelo de ergonomia que busca a capacitação
dos próprios trabalhadores para identificar e
corrigir os problemas encontrados nas atividades
diárias ou emergenciais é classificado como
ergonomia de:
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O espaço de trabalho é considerado um volume
imaginário, que deve satisfazer a necessidade do
corpo para realização do trabalho, e tem como
fator de maior relevância para seu dimensionamento:
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Em ergonomia existem fatores que são economicamente
imensuráveis e algumas vezes mais importantes
do que os quantificáveis, que são chamados
intangíveis e que são decididos pela alta
administração. Como exemplo de fator intangível,
é possível citar:
Você errou!  
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