Questões de Concurso Público CRP - SP 2018 para Profissional Analista Superior

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Q1039525 Gestão de Pessoas

Só recentemente passou‐se a se falar em gestão por competências no Setor Público, em decorrência, principalmente, da publicação do Decreto Federal n.º 5.707/2006, que inovou a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal da Administração Pública Federal. Com relação a esse tema, julgue o item.


Um dos desafios no modelo de competências é conseguir adaptar as características do indivíduo às características do cargo que ele ocupa ou almeja ocupar em seu local de trabalho.

Alternativas
Q1039526 Gestão de Pessoas

Julgue o item.


O desenvolvimento organizacional visa à criação de um senso de identificação das pessoas com relação à organização (busca‐se a motivação e o comprometimento).

Alternativas
Q1039527 Gestão de Pessoas

Julgue o item.


Para a avaliação dos resultados de um processo seletivo, leva‐se em consideração o aumento na produtividade, a diminuição dos comportamentos contraprodutivos, a redução de acidentes, a redução do absenteísmo e o turnover.

Alternativas
Q1039528 Gestão de Pessoas

Julgue o item.


A avaliação de desempenho 360 graus é mais participativa, pois formula objetivos de maneira consensual entre os avaliadores envolvidos.

Alternativas
Q1039529 Administração Geral

Julgue o item.


É correto afirmar que as culturas organizacionais são diferenciadas, estáveis, implícitas e simbólicas.

Alternativas
Respostas
71: C
72: C
73: C
74: E
75: C