Questões de Concurso Público CRP - SP 2018 para Profissional Analista Superior
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Julgue o item.
A teoria sobre organizações que aprendem, embora
ofereça caminhos instigantes para perceber
organizações e seus problemas em uma perspectiva
sistêmica e pós‐cartesiana, ainda guarda uma
abordagem mecanicista, já que o ponto central da teoria
resulta em um instrumento a ser manejado ou em um
conjunto de disciplinas a ser praticado.
Julgue o item.
A proposição das organizações de aprendizagem pode
ser considerada como uma visão retórica, isto é, um
conjunto de narrativas que envolvem um grande grupo
em uma realidade simbólica.
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Clima organizacional é como os funcionários percebem
a empresa em que trabalham, influenciando na
motivação e permanecendo constante.
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A principal recomendação da teoria de motivação dos
dois fatores de Herzberg é garantir que os empregos dos
indivíduos e os locais de trabalho proporcionem uma
oportunidade equilibrada para satisfazer os impulsos de
adquirir, vincular, aprender e defender.
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A motivação no trabalho pode ser definida como o
julgamento avaliativo, positivo ou negativo, que o
trabalhador faz de seu trabalho ou de sua situação de
trabalho.