No que se refere à gestão de pessoas no contexto
organizacional, julgue o item.
O equilíbrio organizacional, no que se refere às relações
entre pessoas e organizações, está fundamentado no
intercâmbio entre os alicientes oferecidos pela
organização e as contribuições que os indivíduos
oferecem em contrapartida.
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No que se refere à gestão de pessoas no contexto
organizacional, julgue o item.
No contexto organizacional, o gerenciamento de
conflitos e a forma como eles são resolvidos exerce
influência sobre os resultados (construtivos ou
destrutivos) que esses conflitos produzem.
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