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Q1977393

Legislação Federal Lei nº 12.772 de 2012 - Estruturação do Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal ,

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: PRODAM-AM Prova: Quadrix - 2022 - PRODAM-AM - Analista Administrativo - Analista de RH |

Q1977393 Legislação Federal

A respeito da comissão permanente de pessoal docente, assinale a alternativa correta, com base na Lei n.º 12.772/2005.

Alternativas

Caberá à comissão permanente de pessoal docente (CPPD) prestar assessoramento ao colegiado competente ou dirigente máximo na instituição de ensino, para formulação e acompanhamento da execução da política de pessoal docente.

Será instituída uma CPPD em cada IFE vinculada ao Ministério da Educação que possua, em seus quadros, pessoal integrante do plano de carreiras e cargos de magistério federal.

As atribuições e a forma de funcionamento da CPPD serão objeto exclusivo de regulamentação pelo colegiado superior ou dirigente máximo das instituições de ensino.

A CPPD não é opcional no caso das IFEs subordinadas ao Ministério da Defesa.

Não cabe à CPPD prestar assessoramento para a liberação de professores para programas de cooperação com outras instituições.

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Q1977394

Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: PRODAM-AM Prova: Quadrix - 2022 - PRODAM-AM - Analista Administrativo - Analista de RH |

Q1977394 Gestão de Pessoas

Competência é a qualidade que uma pessoa possui e que é percebida pelos outros. Quanto a esse assunto, assinale a alternativa que apresenta uma nova competência para Stephen Covey.

Alternativas

proatividade

raciocínio criativo e resolução de problemas

pensamento do tipo ganhar/ganhar

sinergia

procurar primeiro compreender para depois ser compreendido

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Q1977395

Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: PRODAM-AM Prova: Quadrix - 2022 - PRODAM-AM - Analista Administrativo - Analista de RH |

Q1977395 Gestão de Pessoas

Acerca do recrutamento e da seleção, assinale a alternativa correta.

Alternativas

No recrutamento externo, a organização oferece uma carreira de oportunidades ao funcionário.

No recrutamento interno, é necessário um processo seletivo para conhecimento e teste dos candidatos.

O recrutamento é um passo posterior ao processo de seleção.

O recrutamento deve ser uma atividade contínua e ininterrupta.

O recrutamento é uma atividade de escolha, de classificação e de decisão.

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Q1977396

Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: PRODAM-AM Prova: Quadrix - 2022 - PRODAM-AM - Analista Administrativo - Analista de RH |

Q1977396 Gestão de Pessoas

A respeito dos modelos de decisão sobre candidatos no processo de recrutamento e seleção, assinale a alternativa correta.

Alternativas

O modelo de classificação é inferior aos modelos de colocação e de seleção.

O modelo de colocação proporciona redução dos custos operacionais.

O modelo de classificação parte de um conceito ampliado de candidato.

O modelo de seleção evita duplicidade de comparações.

No modelo de seleção, o candidato apresentado deve ser admitido sem sofrer qualquer rejeição.

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Q1977397

Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas , Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ( assuntos)

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: PRODAM-AM Prova: Quadrix - 2022 - PRODAM-AM - Analista Administrativo - Analista de RH |

Q1977397 Gestão de Pessoas

Identificar e localizar as características pessoais do candidato é uma questão de sensibilidade. Assinale a alternativa que apresenta uma característica da execução de tarefas em si.

Alternativas

atenção dispersa e abrangente

visão do conjunto

facilidade de coordenação

espírito de integração

inteligência geral

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51: A

52: B

53: D

54: C

55: E

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