Seleção é um processo de comparação entre duas variáveis. Sã...

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Q477121 Gestão de Pessoas
Seleção é um processo de comparação entre duas variáveis. São elas:

I. Critérios da Organização.

II. Resultados organizacionais.

III. Perfil das características dos candidatos.

IV. Características burocráticas organizacionais.

Está correto o que se afirma em
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