De acordo com Oliveira (2013), o funcionograma, que se apres...

Se estão ocorrendo erros no dimensionamento de profissionais nas diversas áreas de uma empresa.

Se estão faltando responsabilidades a serem alocadas nas unidades organizacionais ou áreas da empresa.

Se existem na empresa duas ou mais áreas com as mesmas responsabilidades.

Se existe algum nível de desequilíbrio de responsabilidades e de autoridades entre as unidades organizacionais, considerando-se o mesmo nível hierárquico na empresa.