Treinamento de pessoal pode ser definido como o processo de ...

A instrução programada é baseada na ideia de que o aprendizado ocorre por meio de estímulos e respostas. Nesse método, o conteúdo é dividido em pequenas unidades chamadas de “frames” ou “blocos”, que são apresentados ao aluno em uma sequência lógica.

Cada frame contém uma informação específica e é seguido por uma pergunta ou exercício que o aluno deve responder. Dependendo da resposta, o aluno é direcionado para o próximo frame ou recebe um feedback corretivo para ajudá-lo a compreender o conteúdo.

Fonte: https://aulanotadez.com.br/glossario/o-que-e-instrucao-programada/

Gabarito: Letra D.

Bons estudos!

Gamificação- uso de elemento de jogos, dentro de um contexto de aprendizado.

Simulação - situações reais num ambiente controlado.

Mentoria - funcionário mais experiente orienta o menos experiente.

Instrução programa - Conteúdo dividio em blocos, que podem ser avançados de acordo com domínio de cada etapa.

Coaching - ajuda a alcançar objetivos específicos de desenvolvimento profissional.

"Mas os que confiam no SENHOR recebem sempre novas forças. Voam nas alturas como águias, correm e não perdem as forças, andam e não se cansam." Isaías 40:31

Eu achei que era gamificação, pois entendi que parecia um aprendizado por jogo.

A técnica de treinamento utilizada pelo analista de recursos humanos, na qual os treinandos recebem pequenas partes da informação que requerem respostas corretas para avançar no processo, é denominada instrução programada. Nesse método, os funcionários avançam gradualmente, com base em seu desempenho nas respostas, sem a presença direta de um instrutor. 

gaba: D

D