As funções gerenciais são responsáveis pela ativação das f...
Gabarito comentado
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A alternativa correta é a C - monitor.
A questão aborda as funções gerenciais dentro da perspectiva de Henry Mintzberg, um renomado acadêmico no campo da administração e gestão. Mintzberg categorizou dez papéis gerenciais que podem ser agrupados em três áreas: interpessoal, informacional e decisória. A função de monitor pertence à categoria informacional e refere-se ao papel do gestor como alguém que coleta informações tanto internas quanto externas à organização para compreender o que está acontecendo no ambiente em que a empresa ou a unidade de informação opera.
O papel de monitor, especificamente, é crucial em bibliotecas e unidades de informação onde o gestor deve estar permanentemente atualizado sobre novos desenvolvimentos, tais como inovações tecnológicas, mudanças na legislação relacionada ao seu campo, novas publicações e tendências em formatos de informação. Isso permite que o gestor tome decisões informadas baseadas em dados atualizados e relevantes para a instituição que ele está administrando.
Por isso, a alternativa C - monitor é a correta, pois reflete com precisão o perfil do gestor que está constantemente buscando e obtendo informações para manter sua organização atualizada e competitiva, uma função vital em qualquer unidade de informação, incluindo bibliotecas.
As outras opções apresentam papéis gerenciais que não estão diretamente relacionados à obtenção de informações. Por exemplo, o alocador de recursos lida com a distribuição de recursos dentro da organização, o empreendedor busca novas oportunidades e inicia projetos de mudança, e o líder é responsável por motivar e gerenciar a equipe. Embora todos esses papéis sejam importantes na gestão, nenhum deles se concentra especificamente na função informacional como o monitor.
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Complementando :
MONITOR
Neste papel o gerente procura regularmente as informações relevantes relacionadas à sua organização e setor.Além das informações externas, o papel do gerente também é monitorar sua equipe em termos de produtividade e bem-estar.
Gab.: C
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