No âmbito da evolução do pensamento administrativo, a Teoria...

Gabarito: Alternativa D

A Teoria da Contingência é uma abordagem administrativa que se desenvolveu a partir da percepção de que não há uma única maneira de gerenciar organizações, mas sim que a eficácia organizacional depende de uma série de fatores contextuais específicos. Essa teoria sugere que a estrutura e os processos de uma organização devem ser ajustados de acordo com as condições ambientais e as circunstâncias particulares que ela enfrenta.

Vamos agora analisar cada alternativa e entender por que a alternativa D está correta:

A - Considera que a perenidade de uma organização depende da sua capacidade de identificar e mitigar os efeitos das contingências decorrentes de fatores endógenos.

Esta alternativa está incorreta porque a Teoria da Contingência envolve a adaptação a fatores tanto endógenos (internos) quanto exógenos (externos). Focar apenas nos fatores endógenos limita a compreensão completa da teoria.

B - Predica uma administração baseada na cautela e avaliação de riscos, mantendo a organização como um sistema fechado e imune a influxos externos.

Esta alternativa está incorreta porque a Teoria da Contingência, ao contrário, enfatiza a necessidade de adaptação da organização ao ambiente externo, não sendo um sistema fechado e imune a influências externas.

C - Introduziu o conceito de gestão de riscos, propondo que as organizações reservem parte de seu lucro para períodos de maior restrição econômica.

Esta alternativa está incorreta porque, embora a gestão de riscos possa estar relacionada à administração contingencial, não é um conceito exclusivo desta teoria. A gestão de riscos é uma prática mais ampla e presente em diversas abordagens administrativas.

D - Sustenta que existe uma relação entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização.

Esta é a alternativa correta. A Teoria da Contingência afirma que não há uma única melhor maneira de organizar e gerenciar. Pelo contrário, a eficácia organizacional depende da adequação das estratégias e estruturas organizacionais às condições específicas do ambiente. Ou seja, as técnicas administrativas devem ser escolhidas com base nas características e demandas do ambiente em que a organização opera.

E - Propõe a identificação dos principais fatores exógenos e endógenos à organização, sendo os primeiros classificados como contingenciais e os segundos como sistêmicos.

Esta alternativa está incorreta. A Teoria da Contingência considera tanto fatores exógenos quanto endógenos, mas não os classifica de maneira tão rígida entre contingenciais e sistêmicos. A distinção aqui apresentada não reflete com precisão a essência da abordagem contingencial.

Espero que esta explicação tenha ajudado a entender melhor a Teoria da Contingência e como ela se aplica na administração. Qualquer dúvida adicional, estou à disposição para esclarecer!

Gab: D

• ABORDAGEM CONTIGENCIAL - Thompson

Visão de Homem Complexo

Ênfase: Ambiente e Tecnologia

Características: Não existe maneira ideal de administrar - Existe mais de um modo de alcançar objetivos e cabe ao gestor avaliar contingências e escolher o melhor caminho, lida com incertezas, flexibilidade organizacional e capacidade de ajustamento.

Não existe uma “fórmula mágica” para se resolver os problemas das organizações. Cada situação pede uma resposta diferente. Assim, tudo é relativo. Tudo depende.

"Para a Teoria Contingencial, a estrutura e o funcionamento da organização dependem da

interação com ambiente externo. Ou seja, não há um único (e melhor) jeito de se organizar e de

administrar. Tudo depende do ambiente no qual a organização está inserida." trecho da apostila do estratégia.

Letra D é a correta.

As demais alternativas segundo Sr. GPT 4:

A) "Considera que a perenidade de uma organização depende da sua capacidade de identificar e mitigar os efeitos das contingências decorrentes de fatores endógenos."

Esta alternativa é incorreta porque a Teoria da Contingência não se concentra apenas em fatores endógenos (internos), mas também considera fatores exógenos (externos). A teoria argumenta que a estrutura e o funcionamento de uma organização devem ser determinados por seu ambiente e circunstâncias específicas, que incluem tanto fatores internos quanto externos.

B) "Predica uma administração baseada na cautela e avaliação de riscos, mantendo a organização como um sistema fechado e imune a influxos externos."

Esta alternativa é incorreta porque a Teoria da Contingência não vê as organizações como sistemas fechados, mas sim como sistemas abertos que interagem com seu ambiente. A teoria reconhece que as organizações são afetadas por fatores externos e que devem se adaptar a esses fatores para serem bem-sucedidas.

C) "Introduziu o conceito de gestão de riscos, propondo que as organizações reservem parte de seu lucro para períodos de maior restrição econômica."

Esta alternativa é incorreta porque a Teoria da Contingência não introduziu o conceito de gestão de riscos. Embora a gestão de riscos possa ser uma parte importante da administração de uma organização, não é um conceito central da Teoria da Contingência.

E) "Propõe a identificação dos principais fatores exógenos e endógenos à organização, sendo os primeiros classificados como contingenciais e os segundos como sistêmicos."

Esta alternativa é incorreta porque, embora a Teoria da Contingência reconheça a importância de identificar fatores internos e externos, ela não classifica os fatores externos como "contingenciais" e os fatores internos como "sistêmicos". Em vez disso, a teoria vê tanto os fatores internos quanto externos como contingências que podem afetar a organização.