A coordenação no âmbito de uma organização constitui uma das...

Gabarito: Letra A.

A coordenação é uma função administrativa essencial que visa sincronizar e harmonizar os esforços individuais para alcançar os objetivos e metas organizacionais de maneira eficiente e eficaz. Existem diferentes mecanismos que um administrador pode utilizar para exercer a coordenação dentro de uma organização, e o ajuste espontâneo é um deles.

O ajuste espontâneo ocorre quando os membros da organização se comunicam e ajustam suas ações de forma informal e natural, sem a necessidade de intervenção direta ou ordens superiores. Essa comunicação pode ser tanto formal (através de canais oficiais de comunicação da empresa) quanto informal (como conversas entre colegas ou equipes). A alternativa correta, letra A, aborda esse mecanismo destacando que ele é pautado pela comunicação, que tem como finalidade equilibrar as quantidades e tempos de produção, bem como as direções a serem seguidas pelas diferentes partes envolvidas nos processos de trabalho.

Ao escolher a alternativa A, você reconhece que o ajuste espontâneo é uma forma válida de coordenação que depende da capacidade dos membros da equipe de se comunicarem eficazmente para garantir que suas atividades estejam alinhadas e que as operações ocorram de maneira fluida e sem interrupções significativas.

É importante entender que o ajuste espontâneo é uma forma de coordenação que valoriza a autonomia e a capacidade de auto-organização dos membros da equipe, o que pode ser especialmente útil em ambientes dinâmicos e que demandam rápida adaptação às mudanças.

As outras alternativas são incorretas porque elas descrevem incorretamente o mecanismo de ajuste espontâneo ou associam-no a funções ou contextos que não correspondem à sua verdadeira natureza no âmbito da coordenação organizacional.

Gab: A

• AJUSTE ESPONTÂNEO

mecanismo que constitui uma forma simples para coordenar as atividades da organização, podendo ser formal ou informal, pautado pela comunicação entre os responsáveis pelas atividades para obter o equilíbrio entre as quantidades, tempos de produção e direções a serem seguidas.

ALTERNATIVA A

O ajuste espontâneo se opera a partir de comunicações entre os que são responsáveis por determinadas atividades, sem envolver, necessariamente, subordinação. Este mecanismo é responsável por manter o equilíbrio entre os diferentes ramos de uma instituição.

Achava que era só informal.

A função de organizar, competente ao administrador, pode ser exercida de diversas formas. O mecanismo denominado AJUSTE ESPONTÂNEO apresenta-se como uma dessas formas, sendo pautado pela comunicação, formal ou informal, entre os responsáveis pelas atividades para obter o equilíbrio entre as quantidades, tempos de produção e direções a serem seguidas.

Ajuste Espontâneo

Segundo Francisco Lacombe, o ajuste espontâneo é primeiro mecanismo utilizado para coordenar as atividades, limitando-se a comunicações entre os que são responsáveis pelas atividades para obter o equilíbrio das quantidades, das velocidades ou tempos de execução e das direções a serem seguidas.

Duas características são relevantes dentro desse mecanismo de coordenação:

· Pode ser realizado de maneira formal ou informal, sendo o mais comum de maneira informal.

· É uma coordenação voluntária e, assim, implica comunicação direta e espontânea de duas ou mais pessoas que se comunicam sobre suas necessidades e dificuldades operacionais para que possam obter uma ação alinhada.