Qual é o ruído máximo por lei que um trabalhador pode ficar ...

A alternativa correta é a alternativa C.

O tema da questão está relacionado à segurança e saúde no trabalho, mais especificamente à exposição ocupacional ao ruído. De acordo com a Norma Regulamentadora 15 (NR-15) do Ministério do Trabalho e Emprego, que trata de atividades e operações insalubres, cada intensidade de ruído possui um tempo máximo de exposição permitido para proteger a audição dos trabalhadores.

Nessa questão, é essencial entender que as normas visam prevenir problemas de saúde, como a perda auditiva induzida por ruído (PAIR), que pode ser causada pela exposição prolongada a altos níveis de ruído no ambiente de trabalho.

Para uma jornada de trabalho de 8 horas, o nível de ruído máximo permitido é de 85 decibéis (dB), conforme especificado pela NR-15. Isso significa que um trabalhador pode estar exposto a esse nível de ruído durante uma jornada normal de trabalho sem que a exposição represente um risco significativo para sua audição.

Justificando as alternativas:

• A - 75 dB: Este nível de ruído está abaixo do limite estabelecido para 8 horas, indicando que seria uma exposição segura, mas não é o máximo permitido.
• B - 80 dB: Similarmente, 80 dB também está abaixo do limite de 85 dB, e embora seja seguro, não é o nível máximo permitido para a exposição de 8 horas.
• C - 85 dB: Correta. Este é o nível máximo de ruído que um trabalhador pode ser exposto durante 8 horas por dia, conforme a NR-15.
• D - 90 dB: Este nível de ruído só seria permitido para uma exposição de até 4 horas, e não para uma jornada completa de 8 horas.
• E - 95 dB: A exposição a 95 dB é ainda mais restrita e só seria permitida por até 2 horas, portanto, não é adequada para uma jornada de 8 horas.

Entender essas regulamentações é crucial para garantir que o ambiente de trabalho seja seguro e que a saúde dos trabalhadores seja preservada. As empresas são responsáveis por monitorar os níveis de ruído e adotar medidas de controle quando necessário.

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