Os especialistas na área de recursos humanos têm frequenteme...
Os especialistas na área de recursos humanos têm frequentemente abordado a função supervisão, considerando-a instrumento capaz de exercer grande influência em aspectos fundamentais das organizações. Esses são alguns dos motivos que justificam o estudo da função supervisão pelo enfermeiro, uma que vez, normalmente, este assume a coordenação do trabalho da equipe de enfermagem visando, principalmente, à prestação da assistência de enfermagem eficaz. Na enfermagem, o elemento supervisor desenvolve, junto aos funcionários, atividades diversificadas, exceto:
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Vamos entender a questão sobre a função de supervisão na enfermagem e analisar as alternativas. A alternativa correta é a A.
A função de supervisão em enfermagem é crucial, pois o enfermeiro geralmente coordena o trabalho da equipe com o objetivo de garantir uma assistência eficaz. A supervisão envolve várias atividades, mas é importante compreender seu escopo e limites.
Alternativa A: A elaboração do planejamento estratégico da instituição e sua supervisão por todos os profissionais, independentemente da área, vai além do escopo típico da supervisão em enfermagem. Esta atividade é geralmente uma responsabilidade da alta administração e não do enfermeiro supervisor, que se concentra mais nas atividades específicas de enfermagem.
Alternativa B: Inclui o planejamento e desenvolvimento das ações de enfermagem com base em critérios e prioridades, o que é uma função típica do enfermeiro supervisor. Essa alternativa está correta em termos de descrição das funções de supervisão em enfermagem.
Alternativa C: A previsão e provimento de recursos necessários são atividades comuns para garantir que a equipe de enfermagem tenha tudo o que precisa para realizar seu trabalho adequadamente, estando dentro das funções de um supervisor de enfermagem.
Alternativa D: Envolve planejamento, execução e avaliação de programas de desenvolvimento de pessoal, que são essenciais para garantir a atualização e capacitação contínua da equipe de enfermagem, sendo, portanto, uma responsabilidade do enfermeiro supervisor.
Alternativa E: Fala sobre a elaboração, implantação e avaliação de normas, procedimentos e rotinas do serviço de enfermagem, que são tarefas típicas de supervisão para manter a qualidade e a padronização dos cuidados prestados pela equipe de enfermagem.
Assim, ao analisar as alternativas, percebemos que a alternativa A é a única que não corresponde diretamente às atividades específicas de supervisão em enfermagem, o que justifica ser a resposta correta para a questão.
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