Segundo DRUCKER (Administrando para o futuro, 2010), ...

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Q444652

Ano: 2014 Banca: FGV Órgão: TJ-GO Prova: FGV - 2014 - TJ-GO - Analista Judiciário - Pedagogo |

Q444652 Pedagogia

Segundo DRUCKER (Administrando para o futuro, 2010), “o requisito determinante de um líder é ganhar confiança e a liderança eficaz não se baseia necessariamente em ser inteligente, mas sim consistente.”

De acordo com o autor, pode-se depreender que:

é fundamental que um líder capacite-se intelectualmente para o exercício de uma liderança consistente;

é necessária uma visão de liderança como responsabilidade e como reconhecimento grupal e não como posição ou privilégio;

o líder que emerge do grupo garante a consistência de suas práticas e de seu reconhecimento;

a forma como as atitudes e ações de um líder são interpretadas não exercem influência na execução das tarefas propostas;

a sociedade pós moderna prescinde de lideranças na medida em que os processos de democratização destituem a necessidade de uma figura central de poder.

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