O modelo organizacional racional preconiza a adequação dos m...

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Q80385 Administração Pública
Acerca das características básicas das organizações formais
modernas, julgue os itens a seguir.

O modelo organizacional racional preconiza a adequação dos meios aos fins, base da teoria da burocracia, a qual se apoia no entendimento de que as pessoas podem ser pagas para agir e se comportar de maneira preestabelecida.
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Item CORRETO.

Teoria da Burocracia (Max Weber).

A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Segundo essa teoria, as emoçãos não podem interferir no desempenho de maneira alguma, um homem pode ser pago para agir e se comportar de certa maneira preestabelecida.

CERTO

Modelo Racional-legal = Burocracia = "pessoas podem ser pagas e agir de maneira preestabelecida" = abordagem prescritiva e normativa 

Segundo Max Weber, a burocracia é caracterizada como uma organização baseada em regras e procedimentos regulares, onde cada indivíduo possui sua especialidade, responsabilidade e divisão de tarefas.

 

Vamos fazer como fez Jack: picadinho; só que da questão.

 

MODELO MECANICISTA: RACIONAL (quanto ao alcance dos objetivos) LEGAL (quanto à internalização das normas, formalismo).

MODELO MECANICISTA: BESEADO NAS SEGUINTES TEORIAS: CIENTÍFICA, CLÁSSICA E BUROCRÁTICA.

MODELO MECANICISTA: ADEQUAÇÃO DOS MEIOS (controlando rigidamente o processo operacional) AOS FINS (para chegar ao fim desejado).

MODELO MECANICISTA: HOMO ECONÔMICUS, QUE SE MOTIVA POR RECONPENSAS MATERIAIS E FINANCEIRAS (as pessoas podem ser pagas para agir e se comportar de maneira preestabelecida).

 

 

 

 

 

GABARITO CERTO

 

GABARITO: CERTO

 

 

A dominação racional-legal, que é a base da teoria da burocracia, postula que as pessoas devem seguir normas e regras, buscando os resultados organizacionais através do uso da razão, da lógica. Um dos aspectos desta teoria é a noção de que os funcionários devem ser especialistas e devem ser remunerados em dinheiro (e não em favores ou prebendas).

 

 

Prof. Rodrigo Rennó - Estratégia Concursos

 

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